Aktuality -> IT společnost - 17. 10. 2005

Contactel posílil vedení společnosti

Contactel posílil svůj management tým kvalifikovanými experty na mezinárodní úrovni a přizpůsobil i organizaci firmy tak, aby byla plně podpořena strategie růstu, která byla zavedena již na jaře 2005, když byl novým CEO jmenován Peter Rafn. Organizační struktura Contactelu nyní klade hlavní důraz na sektory, prostřednictvím kterých poskytuje své služby zákazníkům: Business Customers, Wholesale Customers a Carrier Services. Další pozitivní změnou je i nově propojená divize Operations & Development, která odráží konvergenci IP a VoIP technologií. Marketing a Customer Care zůstávají beze změn.

Novým výkonným finančním ředitelem (CFO) společnosti byl jmenován Henrik Thor. Henrik není v Contactelu poprvé, pracoval zde již v letech 1999 až 2004. V roce 2004 – 2005 působil jako CFO v TDC v Norsku a na pozici generálního ředitele (CEO) v TDC Song v Dánsku. Henrik Thor je zkušeným vedoucím pracovníkem a má v oboru telekomunikací rozsáhlé zkušenosti na mezinárodní úrovni získané za jeho působnosti v Dánsku, Norsku, Belgii, Německu a v České republice. Henrik Thor se narodil v roce 1960, je ženatý a má tři děti.
Výkonným ředitelem divize Operations & Development byl jmenován Kristian Paulsen. Kristian rovněž pracoval již dříve v Contactelu více než dva roky na pozici Voice Manager. Poslední dva roky zastával v TDC Business v Dánsku funkci ředitele zodpovědného za Product Development a Product Management. Kristian Smith Paulsen se narodil v roce 1967 a mezi jeho koníčky patří potápění, běh a fitness.

 
  

- PR -

Proč je EDITEL vaší nejlepší volbou pro povinnou e-Faktúru na Slovensku?

Od 1. ledna 2027 čeká slovenské plátce DPH povinná B2B e-fakturace ve strukturovaném formátu EN 16931 (UBL/Peppol BIS 3) s doručováním přes síť Peppol. EDITEL je na změnu připraven už dnes – nabízí certifikovaný Peppol Access Point, komplexní řešení včetně archivace a hladký přechod bez zbytečných komplikací, navíc s technickou podporou 24/7.

  

- PR -

Čeští zaměstnanci už AI běžně používají,

ne vždy však bezpečným způsobem


Umělá inteligence se stává běžnou součástí pracovních procesů. Dokazují to lednová čísla ČSÚ, podle kterých 18 % českých podniků s více než 10 zaměstnanci používá AI. Nejčastěji ji využívají velké firmy, a to dokonce více než polovina z nich. Spolu s popularitou umělé inteligence však přichází i negativní fenomén tzv. shadow AI. Jedná se o firmou neschválené využívání AI nástrojů, které může vyústit až v únik firemních dat.