Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 21. 10. 2022 - Ing. Lukáš Grásgruber

Cloud User Hub pro jednodušší správu prostředí Microsoft 365

Společnost N-able, jejíž služby u nás nabízí ZEBRA SYSTEMS, rozší­ři­la svoji nabídku o nástroj Cloud User Hub, který byl vyvinut z řešení Spin­panel získa­né­ho akvizicí letos v červenci. Cloud User Hub je multi-tenantní plat­for­ma pro správu a auto­ma­ti­za­ci prostředí Microsoft 365 vytvoře­ná pro poskytovatele cloudových řešení Microsoft (CSP), která umožňuje automatizaci provisioningu, zabezpečení a správy všech zákazníků, uživatelů a licencí Microsoft v jediném konsolidovaném hubu.



Cloud User Hub pomůže partnerům N-able reagovat na dvě velké současné výzvy – nedostatek pracovních sil a přechod do cloudu. Cloud User Hub pomůže poskytovatelům cloudových řešení lépe využívat a spravivat Microsoft Cloud a zvýšit hodnotu pro své zákazníky. Již nyní je možné Cloud User Hub zdarma vyzkoušet a začít plně využívat - více informací na https://www.zebra.cz/produkty-n-able/n-able-cloud-user-hub/.

Cloud User Hub

„Ačkoliv cloud představuje obrovskou příležitost, přispívá také ke zvyšující se komplexnosti IT prostředí, a to ve spojení s nedostatkem pracovních sil může podkopat jeho plný potenciál. Věříme, že řešení Cloud User Hub pomůže našim partnerům optimalizovat hodnotu jejich produktů v rámci Microsoft Cloud,“ řekl John Pagliuca, prezident a generální ředitel společnosti N-able.


 
  

- PR -

APN Promise: partnerství pro skutečný růst

Image___2025_07_23T144538.475.jpgUž více než 30 let pomáháme firmám naplno využívat technologie pro jejich efektivní růst. Z malé společnosti v Polsku jsme se vypracovali na mezinárodního hráče, který podporuje rozvoj podniků na mnoha trzích. Naším cílem je dodávat moderní řešení a budovat dlouhodobé vztahy, které přinášejí výsledky.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?