Aktuality -> Hardware - 3. 5. 2005

Barevný dokumentový skener Ricoh Aficio IS200e

IS200e_web.jpgSpolečnost IMPROMAT uvádí na trh barevný dokumentový skener Ricoh s modelovým označením Aficio IS200e. Skener formátu A4 imponuje rychlostí 33 stran za minutu v čb režimu a 17 stran v režimu barevném. K jeho přednostem patří síťová kompatibilita, rozsáhlé možnosti připojení a integrovaný oboustranný podavač dokumentů s kapacitou 50 listů díky kterému může skener zpracovávat jak samotné listy, tak i svázané dokumenty. Skener pracuje s optickým rozlišením 600dpi, při skenování lze volit mezi černobílým, polotónovým a plnobarevným režimem.

Skener disponuje i pokročilými funkcemi pro distribuci dokumentů, ať už do složek Windows pro sítě LAN, či e-mailových adres a složek FTP pro WAN a Internet. Pro tyto účely je skener vybaven vnitřním seznamem adres s kapacitou až 2000 položek, navíc s možností vyhledávání v externích adresářích LDAP. K připojení je možno využít jak rychlé rozhraní USB2.0, tak i propojení Ethernet. Výstup ze skeneru je pak možno obdržet ve formě souborů či e-mailových příloh, a to ve formátech TIFF, PDF nebo JPG. Speciální funkcí je možnost připojení QWERTY klávesnice pro zadávání doručovacích adres.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.