facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 18. 6. 2013

Řada Fujitsu Long Lifecycle posouvá termíny pro migraci technologií

Společnost Fujitsu představila řadu řešení Long Lifecycle, jejímž cílem je usnadnit práci ICT manažerům, kteří v rychlosti dokončují podnikové migrace na nové operační systémy. V době, kdy na trh přicházejí nové chipsety pro PC a notebooky, které už nejsou kompatibilní se staršími operačními systémy, poskytuje společnost Fujitsu v rámci své nabídky Long Lifecycle současný hardware založený na nejnovějších procesorech Intel Core, zahrnující dva modely notebooků LIFEBOOK, dva počítače ESPRIMO a pracovní stanici CELSIUS, které podporují starší PCI karty. Notebooky a pracovní stanice nabízejí stejnou funkcionalitu a sady vlastností jako současné modely.



Kompletní řada produktů Long Lifecycle se dodává se systémem Microsoft Windows 8 nebo Windows 7 a je optimalizovaná pro downgrade systému bez problémů v kompatibilitě. Zákazníci, kteří chtějí provést downgrade, musí mít nezbytné licence a média potřebné k instalaci softwaru Windows XP. Vedle služeb Fujitsu Managed Workplace, které zajišťují efektivní a spolehlivou správu distribuovaných i virtuálních IT pracovišť stejně jako mobilních zařízení, nabízí společnost Fujitsu i služby pro přechod a transformaci, které pomáhají migrovat stávající aplikace na modernější operační systémy.

 
  

- PR -

Pět způsobů, jak AI změní náš svět k nepoznání

AI_analyzuje_data-PR.jpegUmělá inteligence (AI) a strojové učení (ML) přináší už více než 10 let podnikům i výzkumníkům stále možnosti. Ať už jde o využití prediktivní analýzy k předvídání údržby zařízení, nástroje počítačového vidění, které dávají oči robotům na automatických montážních linkách, nebo digitální dvojčata sloužící k simulaci fungování továren, měst, a dokonce i celých ekonomik, seznam aplikací poháněných AI je dlouhý a stále se prodlužuje.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.