Hlavní strana -> Zprávy
Cloud a virtualizace IT, Aktuality -> IT Projekty - 2. 7. 2013

RWE míří do cloudu s Office 365

Společnost RWE dokončila migrační proces více než 5 000 e-mailových účtů do cloudu se službou Office 365. Hlavním motivátorem přechodu na cloudové e-mailové služby byla především optimalizace nákladů. Před schválením implementace Office 365 proto bylo ze strany RWE vytvořeno hned několik finančních analýz, které se podrobně věnovaly finančním dopadům migrace e-mailových účtů do cloudu. Již nyní, po velmi krátké době, je zřejmé, že finanční efekt spojený s přechodem na Office 365 je skutečně významný. Společnost RWE plánuje také nasazení dalších cloudových služeb Microsoft Office 365 – konkrétně Lync Online a SharePoint Online.



Vedle optimalizace finančních nákladů řešila společnost RWE i stránku bezpečnosti uložených dat a ochrany osobních údajů. I toto byl jeden z faktorů, které rozhodly pro volbu řešení od společnosti Microsoft. Microsoft Office 365 nabízí zákazníkům smluvní záruky týkající se ochrany soukromí, osobních údajů a přenosu dat v rámci Evropské unie. Data zákazníků využívajících službu Office 365 se navíc ukládají hned ve dvou datových centrech (Dublin, Amsterodam), kde jsou aplikovány nejvyšší stupně zabezpečení na technologické, procesní i personální úrovni. Uživatelé se proto nemusí o bezpečnost svých dat obávat.

 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.