Hlavní strana -> Zprávy
Outsourcing IT, Aktuality -> IT Business - 19. 12. 2006

LogicaCMG rozšiřuje outsourcingové partnerství

inbev651.jpgSpolečnost LogicaCMG oznámila, že prodloužila své stávající strategické partnerství s pivovarskou společností InBev a bude pro ni zajišťovat správu aplikací v 17 zemích. O státy střední a východní Evropy se tak rozšiřuje původní smlouva v hodnotě 70 milionů eur na správu aplikací firmy InBev v 8 zemích západní Evropy, kterou LogicaCMG získala letos v červnu. Podle smlouvy bude 5 a půl roku LogicaCMG spravovat veškeré systémy evropské a globální centrály firmy InBev, sahající přes 12 evropských časových pásem (včetně celého Ruska).

Kontrakt pokrývá stávající aplikační prostředí společnosti InBev v těchto oblastech a zjednoduší procesy kompletní (end-to-end) správy aplikací firmy. Nových 9 zemí zahrnuje Rusko, Ukrajinu, Maďarsko, Českou republiku, Chorvatsko, Srbsko, Černou Horu, Rumunsko a Bulharsko.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.