Hlavní strana -> Zprávy
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů, Aktuality -> IT společnost - 3. 10. 2014

Billa bude řídit personální a mzdovou agendu systémem OKbase

Obchodní řetězec Billa nasadil personální a mzdový systém OKbase od společnosti OKsystem. Billa provozuje v České republice více jak dvě stě prodejen a zaměstnává na 9 tisíc zaměstnanců.



Billa je jeden z nejrozsáhlejších obchodních řetězců z nadnárodní skupiny REWE. V rámci projektu požadoval komplexní řešení, které by integrovalo jednotlivé personální a mzdové podnikové procesy, osobní přístup dodavatele a otevřenost systému. „Náš systém OKbase je určen pro podniky všech velikostí, od malých až po veliké s celorepublikovou působností, jako je právě Billa. Zároveň se umíme přizpůsobit různým odvětvím podnikání – od výroby přes obchod a služby až po veřejnou správu. Naši zákazníci po nasazení našeho systému nejen výrazně ušetří na nákladech, ale hlavně zjednoduší a zefektivní řízení a administraci všech personálně mzdových procesů,“ uvedl Ivo Rosol, ředitel vývojové divize společnosti OKsystem.


 
  

- PR -

Program NBL Landscape Designer 2025 pro zahradní architekty

Jednou z oblastí projektování ve stavebnictví je projektování zahrad, veřejné zeleně a urbanistických celků. Vzhledem k požadavku kvalitního zobrazení a zpracování rostlin v prováděcích výkresech, tabulkových přehledech a mediálních prezentacích se musí používat několik programů, což zvyšuje finanční náklady i prodlužuje dobu tvorby projektů. Přitom se zvyšují požadavky na zpracování těchto projektů, a dokonce vznikl nový studijní obor Design městské zeleně na VOŠ a SZeŠ Benešov, kde ve výuce pomáhá program NBL Landscape Designer 2025.

  

- PR -

Pokročilé vyhledávání a analytika pro každého

Profesionální práce s daty, která už není jen pro korporace


Ještě před pár lety byla analýza dat doménou těch, kdo měli rozpočty v řádech milionů – velkých firem, bank, státních institucí. Malé společnosti, auditoři, compliance specialisté nebo právníci se museli spoléhat na ruční pročítání dokumentů, improvizované tabulky a pracné ověřování informací. Dnes se situace zásadně mění. Technologie, které byly dříve příliš drahé nebo technicky náročné, se otevírají i jednotlivcům a menším týmům.