Název produktu | AZ.PRO
|
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR | 6 |
Nabízené formy implementace systému (Nové) |
Hostované řešení | |
On-premise (instalace na server zákazníka) | |
Cloud | |
Funkčnost systému |
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) | |
Plánování pokrytí potřeby pracovníků | |
Plánování personálního rozvoje pracovníků | |
Plánování personálních nákladů | |
Plány získávání a výběru pracovníků | |
Plány vzdělávání pracovníků | |
Plány rozmis»ování pracovníků | |
Plány odměňování pracovníků | |
Plány penzionování a propouštění pracovníků | |
Plánování pracovních kariér a nástupnictví | |
Plány rozvoje pracovníků | |
Hodnocení pracovníků |
Pracovní výkon a kritéria hodnocení | |
Proces hodnocení | |
Posuzovatel – Posuzovaný | |
Metody hodnocení | |
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků |
Rozmisťování pracovníků | |
Snižování počtu pracovníků | |
Penzionování pracovníků | |
Vzdělávání pracovníků |
Systém podnikového vzdělávání | |
Plánování podnikového vzdělávání | |
Odměňování pracovníků - systém odměňování |
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky | dle potřeb zákazníka, tarify rozpočtové/podnikatelské... |
Vnitřní struktura mezd a platů | dle potřeb zákazníka |
Plat za odpracovaný čas | |
Plat za výsledky | podíl, procento, pevná částka ... |
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů | dle potřeb zákazníka |
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy | |
Zaměstnanecké výhody a příplatky | dle potřeb zákazníka |
Řízení mezd a platů | |
Možnost zpětných oprav výsledků mezd | jak nám dovolují zákony... |
Možnost nadnárodního zpracování mezd | pouze SK & CZ |
Výběr typů odměn | dle potřeb zákazníka |
Odměňování pracovníků - Mzdové formy |
Měsíční mzda | |
Hodinová mzda | |
Úkolová, podílová mzda | |
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem | |
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti | |
Možnost sledování více pracovních poměrů | |
Možnost interních srážek | |
Sledování podnikových půjček | |
Možnost externích srážek | |
Sledování a výpočet exekucí | |
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) | |
Zaměstnanecké výhody | dle potřeb zákazníka |
Pracovní doba a pracovní režim |
Tvorba plánu směn | |
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených | |
Přesčasová práce | |
Směnová práce | |
Zkrácená pracovní doba | |
Pružná pracovní doba | |
Distanční práce | |
Sledování docházkových dat |
Možnost propojení s terminály docházky | |
Možnost vlastního vyhodnocení docházky | |
Možnost napojení externího docházkového systému | |
Bezpečnost práce a ochrana zdraví |
Bezpečnost práce a ochrana zdraví | sledování lékařských prohlídek |
Architektura a platformy |
Architektura systému | Client-Server |
Mobilní technologie | ANO - MS terminál, Citrix ... |
Platforma systému - operační systém serveru | Všechna Microsoft podporovaná serverová řešení |
Platforma systému - operační systém klienta | Všechny Microsoft podporované OS |
Možné platformy systému - databáze | MSSQL 2014 a vyšší |
Uživatelé v ČR a SR |
Počet instalací produktu (počet zákazníků) | 112 |
Pro jakou velikost podniku je produkt určen |
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) | |
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) | |
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) | |
Reference |
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti | 2 měsíce |
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů) | 1-300 |
Hlavní referenční zákazníci | OHL ŽS Brno, a.s.
GRANITOL, AKCIOVÁ SPOLEČNOST
C&A Moda v.o.s.
STOCK Plzeň-Božkov s.r.o.
VUES Brno s.r.o.
BAK stavební společnost, a.s.
KOVOLIT, a.s.
MEVA, a.s.
ŽSD a.s.
CentralWork s.r.o.
Livesport s.r.o.
ENVI-PUR, s.r.o.
POLSTRIN DESIGN, s.r.o.
Prefa Brno a.s.
SPIE Elektrovod, a.s.
ELCON BRATISLAVA, a.s.
|