ERP systémy I , ERP systémy , Projektové řízení

Projektový management je klíčem k úspěchu při implementaci ERP systémů

Zuzana Kubíková


Projektový managment hraje klí­čovou roli při implementaci sys­tému ERP – je nezbytný pro zajiš­tění úspěšného průběhu a dokon­čení celého projektu. Každá fáze tohoto procesu má svůj specific­ký význam a přispívá k úspěšné­mu dokončení celého projektu.


1. Přípravná a plánovací fáze

Plánovací fáze jakéhokoliv projektu je jednou z nejdůležitějších částí celého procesu a při implementaci ERP systémů to platí dvojnásob. V této fázi se vytváří podrobný plán, který mimo jiné stanovuje, jakým způsobem budou dosaženy jednotlivé úkoly a cíle projektu. Na začátku plánovací fáze si projektový manažer a jeho tým společně identifikují všechny klíčové aspekty projektu – od definování rozsahu práce přes určení cílů a očekávaných výsledků až po důkladné porozumění všem požadavkům a omezením. Na základě toho je pak třeba vytvořit detailní plán projektu, který zahrnuje časový harmonogram, rozpočet, plán zdrojů a strategii řízení rizik. Časový harmonogram je zásadní pro sledování pokroku projektu a zajišťuje, že všechny úkoly budou dokončeny včas.

Zcela klíčovou součástí plánovací fáze je řízení rizik. To zahrnuje především identifikaci potenciálních rizik, která mohou projekt ohrozit, a vytvoření plánů pro jejich řešení nebo zmírnění. Díky tomu bude celý projekt schopen efektivně čelit nečekaným výzvám a komplikacím. Další důležitou částí plánovací fáze je vytvoření plánu komunikace. Ten stanovuje, jak a kdy budou informace o průběhu projektu sdíleny s týmem a dalšími zainteresovanými stranami. Efektivní komunikace je nezbytná pro udržení transparentnosti a podpory všech zainteresovaných stran. Ani sebelepší ERP totiž nemůže fungovat bez podpory lidí, kteří s ním mají pracovat.

2. Analýza a návrh

Druhá fáze zahrnuje důkladnou analýzu stávajících procesů a potřeb společnosti. Na základě této analýzy se pak navrhuje, jak bude ERP systém konfigurován a přizpůsoben, aby co nejlépe vyhovoval požadavkům podniku a efektivně sloužil svým účelům.

Na začátku analytické fáze se projektový tým soustředí na shromažďování a analýzu informací. To může zahrnovat rozhovory s klíčovými uživateli a manažery, monitoring a dokumentaci současných pracovních procesů a sběr detailních dat o operacích společnosti. Cílem je získat komplexní přehled o tom, jak organizace funguje, a identifikovat oblasti, které vyžadují zlepšení nebo automatizaci pomocí ERP systému.

Na základě získaných informací vytvoří projektový tým podrobný návrh ERP systému, který zahrnuje specifikaci funkcí, procesů, modulů a integrací, které mají být v systému implementovány. Návrh také určuje, jakým způsobem bude systém interagovat s již existujícími systémy a technologiemi v organizaci a jaké nové technologie nebo infrastruktury budou potřebné.

3. Vývoj a testování

V další fázi se provádí vlastní nastavení a konfigurace systému, po kterých by mělo následovat důkladné testování. Tato část procesu je zásadní pro identifikaci a řešení jakýchkoli problémů či chyb v systému před jeho nasazením. Zajišťuje, že systém bude plně funkční a připravený pro uživatele. Testování je v zásadě rozděleno do dvou částí – připravenost a funkčnost systému nejprve otestuje dodavatel a následně ho předá budoucím uživatelům k tzv. uživatelskému akceptačnímu testování (UAT). Zaměstnanci, kteří budou se systémem skutečně pracovat, testují, že je systém intuitivní, snadno použitelný a splňuje očekávání a potřeby. UAT je tedy kritickým krokem pro zajištění toho, že systém bude v organizaci efektivně přijat a využíván.

Nepodceňujte change management

Klíčovým prvkem při implementaci ERP systému je také change management neboli řízení změn. ERP projekt přináší značné změny, které mohou ovlivnit procesy, technologie, a nejvíce ze všeho zaměstnance napříč společností. Efektivní řízení změn pomáhá zajistit hladký přechod a maximalizuje přijetí systému uživateli. Mezi klíčové aspekty change managementu při implementaci ERP patří transparentní a otevřená komunikace, důkladné školení uživatelů, poskytnutí dostatečné podpory během i po implementaci, zapojení vedení, monitorování zpětné vazby. Neméně důležitý je flexibilní a vstřícný přístup k řešení problémů.

4. Implementace a nasazení

Po důkladném otestování a případném podchycení problémů přichází fáze implementace a nasazení, kdy se systém reálně spustí do provozu. V této fázi je nezbytné zajistit školení klíčových zaměstnanců a poskytnout patřičnou uživatelskou podporu. Chybět by neměla detailní dokumentace a materiály pro školení ve formě prezentace, ideálně i video tutoriál a podrobný uživatelský průvodce, vše snadno přístupné a snadno pochopitelné pro různé skupiny uživatelů (od těch, kdo budou se systémem pracovat denně až po příležitostné uživatele). Čím dříve a lépe budou budoucí uživatelé systém chápat, tím rychleji ho začnou efektivně využívat.

5. Hodnocení a ukončení

Poslední fáze zahrnuje hodnocení úspěšnosti projektu a jeho dopadu na organizaci. Je důležité vyhodnotit, jak byly splněny původní cíle a jak systém přispívá k efektivitě podniku. Tato fáze také zahrnuje přijetí systému do běžného provozu a jeho integraci do každodenních procesů napříč organizací.

Zuzana Kubíková Zuzana Kubíková
Autorka působí jako Management Consulting Manager ve společnosti RSM Technology CZ.
Chcete získat časopis IT Systems s tímto a mnoha dalšími články z oblasti informačních systémů a řízení podnikové informatiky? Objednejte si předplatné nebo konkrétní vydání časopisu IT Systems z našeho archivu.

Inzerce

AI jako motor výroby a datové inteligence

ITS_6Jak jste si jistě všimli, aktuální vydání IT Systems je první, které má nové logo. Po dlouhé době jsme se rozhodli oživit nejen logo časopisu, ale také navazujících online médií. Právě výraznější provázání loga časopisu IT Systems, webu SystemOnLine a newsletteru SystemNEWS bylo hlavním cílem modernizace, ke které jsme přistoupili teprve podruhé v téměř třicetileté historii našeho časopisu.