facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT Business - 17. 9. 2019

Zuzana Švecová nastoupila ve společnosti Cisco na pozici Architecture Lead

Zuzana Švecová ve společnosti Cisco nově působí na pozici vedoucí týmu technologických specialistů. Má tak na starosti vedení týmu specialistů tří architektur Cisco – datová centra, podnikové sítě a technologie pro týmovou spolupráci. Tento tým je zodpovědný za prodej a marketingovou komunikaci nových produktů a architektur ve formě připravených řešení. Mezi ně patří například hyperkonvergovaná infrastruktura Cisco HyperFlex, síťová řešení SD-WAN či komunikační platforma Cisco Webex.



„Zuzana je v našem týmu již šest let a výrazně se během té doby podílela na úspěchu naší společnosti na českém i slovenském trhu. Pevně věřím, že její technologické znalosti v kombinaci s manažerskými dovednostmi zužitkuje i v nové pozici a pomůže nadále budovat pověst společnosti Cisco jako spolehlivého partnera pro všechny firmy, které chtějí pomocí technologií posunout své podnikání,“ říká Michal Stachník, generální ředitel společnosti Cisco pro Českou republiku a Slovensko.

Zuzana Švecová nastoupila do Cisco v roce 2013, stala součástí tréninkového programu Cisco Sales Associates Program a dva roky zastávala pozici account manažerky pro virtuální prodej. Následně se jako produktová specialistka zaměřovala na bezdrátové technologie a síťová řešení pro velké podniky.

Zuzana hovoří anglicky a německy. Magisterský titul získala na Vysoké škole ekonomické v Praze, kde vystudovala Fakultu mezinárodních vztahů, obor Mezinárodní obchod.


 
  

- PR -

Transformace bankovnictví a pojišťovnictví v éře umělé inteligence

Umělá inteligence se stala hy­ba­te­lem digitální revoluce ve finančním sektoru. Přináší bezprecedentní možnosti automatizace, personalizace služeb a optimalizace rizik. Přestože potenciál AI je enormní, jen malá část bank má připravenou komplexní strategii pro její implementaci.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.