Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 22. 3. 2005

Zoner software vstupuje do společnosti Explorer

Zástupci společností Zoner software a Explorer se minulý týden dohodli na majetkovém propojení obou společností. Zoner software se tak stal 100% akcionářem webhostingové společnosti Explorer, která si však dál zachovává svou plnou identitu. Spojení firem je jen dalším logickým krokem v pokračující koncentraci domácího trhu hostingových služeb. Propojením aktivit obou společností získají především zákazníci. Zoner software přináší především finanční zázemí, zkušenosti a znalosti trhu, Explorer potom svou přítomnost v pražském regionu, flexibilní přístup a technologická vylepšení.

Obě společnosti budou stále podnikat a propagovat služby pod svým jménem a zákazníci budou mít k dispozici služby a technologie, na které jsou zvyklí. Podle zástupců obou firem jsou na nejbližší období připraveny společné kroky, které významně ovlivní českou webhostingovou scénu. Již v průběhu května představí Explorer zcela nové služby, které lze v mnoha ohledech považovat za unikátní.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.