Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> WWW tipy - 6. 9. 2006

VOLNÝ nabídne on-line TV

live_volny_636.jpgWeb LIVE.VOLNY.CZ prošel první vlnou úprav a svým návštěvníkům nabízí další multimediální služby. LIVE.VOLNY.CZ doposud nabízel uživatelům především internetové vysílání rádií. Na počátku září došlo k výraznému rozšíření poskytovaných služeb. Přibyl rozcestník on-line televizního vysílání, který odkazuje na internetové vysílání většiny českých televizních stanic (např. ČT, TV Prima, TV Nova, Óčko atd.) Další novinkou je možnost shlédnutí hudebních videoklipů. Jsou plánovány další úpravy a rozšíření multimediálního obsahu, například tématické klipy z oblasti cestování, high-tech apod.

Multimediální web LIVE.VOLNY.CZ je plně integrovaný s dalšími službami portálu VOLNY.CZ. Partnerem multimediálního webu je splečnost Pozitiv, která poskytuje část obsahu a technicky zajištuje internetové vysílání rádií a TV. Společnost VOLNY plánuje do budoucna rozšířování portfolia svých služeb pro rezidentní zákazníky. Zaměřit se chce zejména na multimediální služby. Kromě multimediálního webu je další takovou službou digitální vysílání na bázi technologie IPTV, které by mělo být spuštěno do konce roku 2006. Společnost VOLNÝ již od Rady pro rozhlasové a televizní vysílání získala registraci pro převzaté rozhlasové a televizní vysílání přes telefonní linky.

 
  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.