facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 6. 5. 2014

Trask Solutions hlásí změny ve vedení svých divizí

Společnost Trask Solutions vytvořila v rámci své struktury dvě nové divize. Do čela divize Portálů a mobilních řešení se nově postavil Marek Pospíšil. Divizi zaměřenou na business intelligence povede Ondřej Stokláska



 

 Divizi Portálů a Mobilních řešení bude řídit Marek Pospíšil

Na základě pozměněné firemní strategie patří nyní portálová a mobilní řešení mezi šest klíčových oblastí, ve kterých Trask Solutions působí. „V rámci revidované firemní strategie jsme se rozhodli vytvořit samostatnou divizi Portálů a mobilních řešení, která zastřeší veškeré aktivity v této oblasti,“ uvedl Filip Tománek, generální ředitel společnosti. Vedoucím této divize byl jmenován Marek Pospíšil. Ten se doposud věnoval projektovému řízení v oblasti informačních technologií a zavádění organizačních změn v různých společnostech. Pracoval například pro Vodafone, Citibank či Société Générale.

 

 

Divize Business Intelligence Competency Center pod vedením Ondřeje Stoklásky

Také divizi zastřešující business intelligence řešení Trask vytvořil na základě loňské revize své firemní strategie. S cílem navázat na dosavadní výsledky a úspěchy v této oblasti Trask do čela divize Business Intelligence Competency Center postavil Ondřeje Stoklásku. Ten začínal svou kariéru ve společnosti Hewlett-Packard jako konzultant a Projektový manažer v oblasti Enterprise Softwaru pro region EMEA. V ČSOB pak měl na starosti projekt implementace a integrace portálového, tiskového a BI řešení. V Trasku doposud řídil dodávku Integrovaného Manažerského Systému (IMS) pro představenstvo Škoda Auto.

 

 

foto: archiv Trask Solutions


 
  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.

  

- PR -

Transformace bankovnictví a pojišťovnictví v éře umělé inteligence

Umělá inteligence se stala hy­ba­te­lem digitální revoluce ve finančním sektoru. Přináší bezprecedentní možnosti automatizace, personalizace služeb a optimalizace rizik. Přestože potenciál AI je enormní, jen malá část bank má připravenou komplexní strategii pro její implementaci.