Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 2. 7. 2008

STORMWARE získal certifikát Investor in People

Úspěšným zvládnutím závěrečného auditu v rámci Národního projektu Standard řízení a rozvoje lidských zdrojů Investors in People se společnost STORMWARE připojila k několika málo českým firmám, které obdržely certifikát potvrzující mezinárodně uznávaný standard v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Mezi českými producenty ekonomického software je společnost STORMWARE prvním a zatím jediným držitelem tohoto certifikátu. Růst prodeje, jaký zaznamenává společnost STORMWARE v posledních letech, přináší tlak na další vývoj produktů a neustálé zkvalitňování služeb poskytovaných v rámci zákaznické podpory. V důsledku toho roste počet zaměstnanců. Investice je tedy třeba směřovat nejen do vývoje vlastních produktů, zkvalitňování vnitřní IT infrastruktury a call centra, marketingových činností či postavení nové budovy, ale i do personálního řízení.



Tyto důvody vedly společnost STORMWARE k zapojení do Národního projektu Standard řízení a rozvoje lidských zdrojů Investors in People (IIP) vyhlášeného Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR a financovaného z Evropského sociálního fondu a Státního rozpočtu České republiky v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Subjektem zajišťujícím šíření standardu IIP v České republice je agentura CzechInvest.

 

Standard Investors in People (IIP) je mezinárodně uznávaný standard v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, který sleduje schopnost podniku efektivně vést a rozvíjet své zaměstnance. Je určen podnikům a organizacím veřejné správy bez ohledu na velikost a oblast působení.

 

Pro úspěšnou certifikaci je potřeba, aby podnik splňoval stanovených 10 ukazatelů. Na základě vstupní analýzy je definován žádoucí stav a společně s certifikovaným poradcem si podnik sestaví tzv. akční plán, tedy postup k naplnění požadavků standardu IIP. U každého podniku se tedy mohou řešit jiné úkoly vycházející z odlišných potřeb a situací a podnik je hodnocen na základě faktického plnění konkrétních kritérií.

 

Závěrečné zhodnocení nezávislým hodnotitelem je pro podnik náročným testem a samotné zapojení podniku do procesu zavádění standardu automaticky neznamená, že podnik na certifikát IIP dosáhne.

 

Standard prochází pravidelně reziví, aby reflektoval změny a vývojové trendy v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů. Stejně tak i držitelé certifikátu IIP musí nejméně jednou za tři roky projít opětovným zhodnocením.


 
  

- PR -

IQHUBS: když data rozhodují o budoucnosti výroby

Moderní továrny jsou technologicky vyspělé – stroje, linky, roboti – ale když se vedení ptá: „Proč klesla produktivita?“, odpověď chybí. Reporty přicházejí pozdě, čísla se rozcházejí. Rozhodování bez spolehlivých dat pak vede k nižší efektivitě a vyšším nákladům. A právě to je paradox: technologie jsou všude, ale chytrá data chybí. Proto jsme vyvinuli systém, který tento začarovaný kruh rozbíjí. Nad výrobou leží informační mlha a tu zvedáme. 

  

- PR -

IFS Cloud a Industrial AI:

Když ERP začíná skutečně přemýšlet


Stojíte před rozhodnutím, jak posunout svůj ERP systém dál? Moderní podniky dnes řeší nejen efektivnější plánování a úspory, ale i to, jak do svých procesů začlenit umělou inteligenci bez zbytečně nákladného vývoje. Právě této otázce je věnovaný následující článek.