Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 7. 4. 2005

Společnost Oracle oceňuje své nejlepší partnery

Společnost Oracle Corporation udělila ocenění pro své nejlepší partnery ve střední a východní Evropě a ve Společenství nezávislých států. Oceněným firmám byly předány certifikáty na partnerských dnech Oracle PartnerNetwork Days, které se konají ve Varšavě. Ceny jsou každoročně udělovány za mimořádné obchodní výsledky partnerům, kteří nejlépe využívají partnerské příležitosti nabízené společností Oracle. Oracle tímto způsobem potvrzuje význam rozvoje a udržování partnerských vztahů ve strategicky důležitých regionech.

Ocenění Partner roku byla udělena v sedmi kategoriích včetně nejlepšího dodavatele software, nejlepších poradenských služeb, úspěchů ve veřejném sektoru a na trhu malých a středních firem. Ostatní kategorie byly určeny pro partnery, kteří dosáhli mimořádných úspěchů při implementaci různých produktů společnosti Oracle, například řešení Oracle Application Server nebo Oracle E-Business Suite. Z českých firem dosáhla na ocenění společnost Sefira, která získala cenu „Partner roku pro aplikační server Oracle“.

 
  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.