Aktuality -> IT společnost - 15. 5. 2007

Společnost EMPIRE posiluje management

P_Konecny720.jpgSpolečnost EMPIRE posílila svůj tým o Marketing Managera Pavla Konečného. Pavel Konečný, MBA (*1972) bude na nově vytvořené pozici marketingového manažera odpovídat za marketingovou strategii společnosti EMPIRE, která zahrnuje například přípravu marketingových kampaní na podporu značky a nových produktů, analýzy trhu ICT, vyhledávání nových obchodních příležitostí a public relations. Pavel Konečný nasbíral zkušenosti během svého 11letého působení v oblasti telekomunikací, pracoval ve firmách Eurotel, Český Telecom a poté Telefónica O2 Czech Republic. Během tohoto období působil na pozici marketingového specialisty, projektového manažera a naposledy jako marketingový manažer, odpovědný za marketingovou strategii a komunikaci společnosti Telefónica O2 Czech Republic směrem k firemním zákazníkům a státní správě. Titul MBA získal Pavel Konečný studiem na Brno International Business School, dále absolvoval například roční studium na Českém institutu pro marketing a řadu dalších manažerských kurzů. Pavel Konečný je svobodný, mezi jeho koníčky patří lední hokej a potápění, mluví anglicky a rusky.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?