facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT Business - 7. 8. 2023 - Ing. Lukáš Grásgruber

Skupina K2 má za sebou přelomový rok

Skupina firem K2, která vyvíjí a nasazuje stejnojmenný podnikový informační systém, má za sebou v mnoha ohledech přelomový rok. Po letech, kdy rostla jen organicky, se rozhodla pro největší investici ve své historii, kdy koupila 50% podíl ve společnosti U & SLUNO. I díky tomu se může pochlubit hned několika rekordními čísly – konsolidované tržby poprvé přesáhly hranici 600 milionů korun, EBITDA 105 milionů korun a zisk 60 milionů korun.



Z výroční zprávy skupiny K2 plné rekordních čísel a rostoucích grafů ovšem nedýchá jen bezbřehý optimismus. „Ruská invaze na Ukrajinu posunula míru nejistoty na novou úroveň. Kromě faktických dopadů do podnikatelských aktivit jsme si uvědomili, že opravdu můžeme být jen figurkami na šachovnici šílence. Každý den si uvědomuji, jak velké štěstí máme, že jsme stále ještě součástí civilizovaného světa, kde můžeme svobodně žít a podnikat,“ popisuje Petr Schaffartzik, předseda představenstva skupiny K2.

Petr Schaffartzik
Petr Schaffartzik, předseda představenstva skupiny K2.

Více než 300 zaměstnanců

I díky odkupu podílu ve společnosti U&SLUNO dnes skupina K2 zaměstnává více než 300 zaměstnanců. Ale už v rámci akvizice upozorňoval její většinový majitel a jeden ze zakladatelů skupiny K2 Luděk Vydra na to, že růst nesmí přehlušit to klíčové, na čem společnost byla postavena. „Při akvizici jsme hodně zvažovali případné dopady na firemní kulturu. Jsem hrdý, že se z K2 za třicet let nikdy nestal klasický korporát. I to je jeden z klíčových důvodů našeho úspěchu.“

„Jednou z hlavních výhod podnikového softwaru jsou lidé, kteří za ním stojí. Mají totiž ve svých hlavách obrovské množství zkušeností z jiných firem. Nejsou uzamčeni do bubliny jedné, desítky let rozvíjené společnosti, která řeší své unikátní problémy ve svém uzavřeném ekosystému. Při implementacích a reinstalacích prošli desítkami různých společností. Poznali jejich problémy. Našli pro ně řešení. Ví, co v daných situacích fungovalo. A co naopak nikoli. A právě tyto zkušenosti zužitkováváme nejen při kontinuálním vývoji našeho podnikového softwaru K2, ale také při našich akcích, během kterých se nabyté know-how snažíme předávat dále. Všem, kteří jsou otevřeni novému pohledu, novým informacím. Všem, kterým nestačí jen přežívat, ale chtějí se rozvíjet,“ dává nahlédnout do filozofie skupiny K2 Petr Schaffartzik.

Kam dál? Robotizace a e-commerce

Hlavní činností skupiny K2 je vývoj, implementace a provoz komplexního podnikového systému K2 ERP. Skupina zároveň provozuje vlastní datové centrum a nabízí bohaté portfolio ICT služeb. Společnosti U & SLUNO a.s., U&Sluno SK, s.r.o. a LLC Sluno Ukraine se specializují na softwarová řešení pro retail a logistiku.

Mezi nejvýznamnější reference uplynulého roku patřila například automatizace procesů ve společnosti EUFC CZ, implementace K2 ERP ve slovenské společnosti m:zone, zefektivnění evidence vozidel ve firmě SICAR, konsolidace skupiny ALBERTINA Group do jediného systému nebo řešení vstupu na e-comerce trh pro síť Alphega lékáren. Výčet referencí také částečně naznačuje, jakým směrem se skupina chce v budoucnu ubírat. Vedle samotného rozvoje své vlajkové lodi – informačního systému K2 – a provozování vlastního datového centra, získává stále více referencí v oblasti vlastního e-commerce řešení. A i díky akvizici U & SLUNO získává výrazné know-how v oblasti logistiky a robotizace.


Členové vrcholového vedení skupiny K2. Zleva Tomáš Szkandera, Jiří Novák, Petr Schaffartzik, Marek Kučera, Miroslav Krupa a Luděk Vydra.


 
  

- PR -

iQsub Technologies díky Odoo zefektivnilo výrobu a řízení firmy

Česká společnost iQsub Technologies se specializuje na vývoj a výrobu špičkového potápěčského vybavení, včetně dýchacích přístrojů a odolných pouzder pro kamery GoPro do extrémních podmínek. Se zákazníky po celém světě a nejvyššími požadavky na kvalitu a spolehlivost potřebovala moderní a efektivní řízení svých firemních procesů.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.