Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 21. 7. 2006

Síťové aplikace přes elektrické rozvody

DHP_300_629.jpgSpolečnost D-Link předvedla 200Mb/s adaptér a sadu pro ethernetovou síť přes elektrické rozvody (Powerline Ethernet), které umožňují uživatelům využít existující elektrické vedení pro rozšíření svojí sítě. Pomocí nových Powerline Ethernet adaptérů D-Link je možné snadno přidat k domácí počítačové síti jakékoli ethernetové zařízení. Sada D-Link Powerline Ethernet Adapter Kit (DHP-301) obsahuje dva adaptéry (DHP-300), jeden ethernetový kabel a instalační CD.

Připojení k domácí síti vyžaduje pouhé připojení jednoho adaptéru ke směrovači a druhého adaptéru k zařízení s ethernetovým portem, jako je osobní počítač, televizor s velkým rozlišením (HDTV), digitální videorekordér, herní konzola, tiskový server nebo některý z přehrávačů médií D-Link MediaLounge. Powerline je technologie „bez přidávání drátů“, která je rychlou a cenově výhodnou alternativou k tradičním ethernetovým instalacím, které vyžadují kabely s kroucenými páry vodičů, aby bylo možné propojit PC přímo nebo přes rozbočovače, přepínače nebo směrovače.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?