Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 12. 8. 2016

Sharp doplňuje barevná MFZ A3 o čtyři vysokorychlostní modely

Společnost Sharp představila čtyři nová vysokorychlostní multifunkční zařízení, kterými doplnila svoji barevnou řadu A3. Série MX nyní obsahuje třináct zařízení o rychlosti 30-60 stran za minutu. Nové modely MX-5050N a MX-6050N Essential patří k těm rychlejším s rychlostí 50 a 60 stran/minutu. Nové modely MX-5070N a MX-6070N Advanced mají navíc rozšiřující funkce jako je připojení k WiFi a cloudu nebo snímač pohybu pro rychlejší zahřátí. Všechna zařízení série MX lze přizpůsobit různým formátům papírů, až do formátu SRA3, a různé gramáži, až 300 g/m2.



Všechny čtyři vysokorychlostní modely nabízí uživatelské rozhraní přístupné přes dotykovou LCD obrazovku a nabízí řešení pull-printing, které ukládá tiskové úlohy k ověření a uvolňuje je až z pěti propojených zařízení bez nutnosti použití tiskového serveru. Předností je možnost výměny toneru a papíru aniž by došlo k zastavení tiskové úlohy.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.