Aktuality -> IT Business - 11. 5. 2020 - Zdeněk Gric

Safetica posiluje management

Technologická společnost Safetica, která se zaměřuje na bezpečnost firemních dat, posiluje vedení. Novým CEO se od 1. května stává Richard Brulík. Přichází ze společnosti Kentico Software, kde působil jako Vice President of Global Sales. Brulík tak po 7 letech střídá v čele firmy Petra Žikeše. Ten bude mít nově na starosti rozvoj strategických partnerství firmy.



“Prioritou je orientace na zahraniční trhy, kde má již Safetica silné jméno a postavení. Daří se jí otevírat nové distribuční kanály a strategická partnerství. Z produktového hlediska plánujeme posílit důraz na ochranu dat v cloudu a zrychlit distribuci směrem k MSP a SaaS,” říká o svých cílech v nové roli Brulík. V minulosti kromě 5 let v Kentico Software působil mimo jiné v top managementu společnosti Y Soft.

Safetica krom CEO posiluje i na dalších pozicích ve vedení. Například se může pochlubit novým CMO. Na tuto funkci se posunul Pavel Šarbort ze svého působení ve Vídni. Zároveň přivítala nového šéfa mezinárodního obchodu Armanda Maghariana, který v minulosti vedl mezinárodní expanzi v IT firmách Blue Dynamic a 2N.

Firma plánuje ještě v tomto roce nadále posilovat a nabírat další odborníky do vývoje i product managementu. Safetica je původně brněnská společnost, jejíž počátky sahají do roku 2007. V současnosti je známější v zahraničí, kde působí ve více než 110 zemích. Své řešení v oblasti bezpečnosti firemních dat poskytuje přes 2000 zákazníkům.


 
  

- PR -

Systematické začleňování AI do procesů ve firmách je teprve na začátku

Říjnové vydání IT Systems je zaměřeno především na digitalizaci obchodních a logistických procesů. Stále větší roli zde hraje automatizace a využití AI, která postupně proniká nejen do každodenního provozu firem, ale velmi intenzivně vstupuje do hry také na straně zákazníků.

Tematickou přílohu jsme tentokrát věnovali ERP systémům, zejména předpokladům jejich úspěšné implementace. Praxe totiž opakovaně potvrzuje, že o úspěchu ERP projektů nerozhodují pouze schopnosti zvoleného řešení, ale především dobře definované cíle a procesy, dostatečné zapojení klíčových uživatelů a schopnost prosadit nutné změny.