Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 18. 10. 2005

Rozšíření dodávky komunikačních technologií pro DaimlerChrysler

Společnost Siemens pokračuje v úspěšné a dlouhodobé spolupráci s firmou DaimlerChrysler Automotive Bohemia. Budova Prodejního a servisního centra Mercedes Benz v Praze na Chodově byla již před dvěma lety vybavena moderním komunikačním systémem HiPath 4000 včetně datových prvků LAN a WAN prvků. Tento komunikační systém byl letos rozšířen také do nově otevřené budovy Chrysler.

Komplexní dodávka komunikačního řešení je postavena na systému HiPath 4500 a je doplněna bezdrátovým telefonním systémem cordless. Více než 30 základnových stanic poskytuje všem zaměstnancům společnosti DCAB mobilitu v rámci celého areálu. Nainstalované aktivní datové prvky umožňují komplexní správu, průběžný monitoring a analýzu sítě. Společnost Siemens v rámci tohoto projektu realizovala i připojení na internet, připojování vzdálených uživatelů do sítě a bezpečnostní opatření týkající se přístupu do sítě. Součástí dodávky byla také WAN síť mezi vzdálenými lokalitami společnosti DaimlerChrysler Automotive Bohemia a důležitou součástí je také datová linka do mateřské firmy v německém Stuttgartu.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?