Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 7. 7. 2025 - redakce

Řízení společnosti ANECT převzal Filip Winkelhofer

Filip W.Česká technologická společnost ANECT, dodavatel řešení v oblasti IT infrastruktury a kybernetické bezpečnosti, po devíti letech mění své vedení. Řízení společnosti převzal Filip Winkelhofer, zkušený manažer s rozsáhlou praxí z vedení firem na českém i mezinárodním trhu. Na pozici předsedy představenstva je jeho hlavním cílem posílit orientaci na potřeby zákazníků.



ANECT klade důraz na zvyšování přidané hodnoty svých služeb, a ve spolupráci s partnery se proto ještě více zaměří na poskytování řešení vycházejících z konkrétních potřeb zákazníků v oblasti technologického rozvoje a kybernetické bezpečnosti.

„Těším se, že vytvoříme prostředí, kde moderní technologie pomáhají zákazníkům uspět, a to nejen dnes, ale i v budoucnu. Věřím, že nové zkušenosti a pohledy přinesou ANECTu energii a posílí důvěru zákazníků, že mají po svém boku spolehlivého partnera, který rozumí jejich výzvám i cílům,“ uvedl Filip Winkelhofer, nový předseda představenstva společnosti ANECT.
 
Současně se změnou na pozici předsedy představenstva nastoupil Daniel Nevařil na pozici Business Development Director. Přináší do ANECTu obchodní zkušenosti a strategický pohled na rozvoj. Tým managementu posílil také Ondřej Krátký jako Business Excellence Manager. Jeho cílem je zvýšit interní efektivitu a kvalitu procesů napříč organizací.

 
  

- PR -

AI s úsudkem

Nová generace umělé inteligence nejen pro finanční svět


Představte si umělou inteligenci, která nejen přesně předpovídá, ale zároveň rozumí tomu, nakolik si svou predikcí může být jistá. Právě tato schopnost odlišuje bayesovskou AI od běžných algoritmů, které často fungují jako sebevědomé „černé skříňky“ bez hlubšího kontextu. Bayesovská AI napodobuje lidský úsudek – průběžně se učí z nových dat, přizpůsobuje své závěry, reflektuje změny prostředí a chápe hranice vlastních znalostí. V oblastech, kde je práce s nejistotou zásadní, představuje tato schopnost výraznou konkurenční výhodu.

  

- PR -

Jak digitální transformace proměnila řízení výroby

v jedné z největších strojírenských firem na severní Moravě?


Když se v roce 2019 vedení společnosti OSTROJ a.s. rozhodovalo o modernizaci svého podnikových informačního systému, šlo o krok, který měl dalekosáhlý dopad. Firma s více než sedmdesátiletou tradicí patří mezi klíčové výrobce důlních strojů, dopravníkových systémů, speciálních bednění a dalších komplexních strojírenských výrobků. Za touto rozmanitostí se však skrývala i výzva – jak efektivně řídit výrobu a logistiku napříč několika divizemi a stovkami zaměstnanců.