Rebranding webů Telefónica O2

telefonica_O2_636.jpgSpolečnost ET NETERA, dokončila rebranding webových prezentací Eurotel a Český Telecom na integrovanou prezentaci pod značkou O2, kterou společnost Telefónica O2 Czech republic (dále jen Telefónica O2) nově využívá pro všechny své marketingové aktivity jak pevných tak i mobilních služeb. Původní domény www.eurotel.cz a www.telecom.cz nahradila jedna společná doména www.cz.o2.com. Změnou prošlo celkem 28 webových prezentací.

Celý projekt se skládal z několika částí. V první fázi proběhlo sloučení webů společností Český Telecom a Eurotel. Vedle jednotlivých aplikací se jednalo dohromady o cca 300 tisíc různých dokumentů. Vzhledem k tomu, že weby obou společností byly postaveny nad jedním Content Management Systémem jNetPublish, proces sloučení nebyl tak komplikovaný, jako by tomu bylo v případě dvou rozdílných systémů. V druhé fázi pak proběhl samotný rebranding, tedy změna korporátní identity stránek. Došlo ke změně domén, k úpravám obsahu i struktury, sjednocení architektury a ke zcela radikální změně vzhledu. Grafické návrhy a struktura pochází z dílny reklamní agentury Euro/RSCG, hlavní implementační práci provedla společnost Et netera. Celkově prošlo změnou 28 webů reprezentovaných desetitisíci stránkami.

 
  

- PR -

Pro úspěšné nasazení AI v podniku

není rozhodující volba modelu, ale struktura a kvalita a datového prostředí


Zavádění umělé inteligence v organizacích se často redukuje na výběr konkrétního modelu nebo AI asistenta. Diskuze se točí kolem jejich schopností, výkonu a dostupnosti. Z pohledu podnikové praxe je to ale vedlejší téma. Skutečná otázka totiž nezní, jakou AI organizace používá. Správná otázka je: Jaká data má AI k dispozici? V praxi se ukazuje, že rozhodujícím faktorem není volba modelu, ale kvalita a struktura datového prostředí, do kterého je AI integrována. Právě to rozhoduje o úspěchu nebo neúspěchu většiny AI projektů.

  

- PR -

Když chcete lepší sklad, ale nechcete měnit celý systém

Q.WMS přináší rychlé výsledky bez nákladného upgradu


Ve skladech se často rozhoduje o tom, jestli firma vydělává, nebo jen „točí“ zásoby. Přesto se i dnes setkáváme s prostředím, kde se zboží hledá „po paměti“, procesy jsou závislé na konkrétních lidech a ERP systém plní spíše roli evidence než aktivního nástroje řízení. Přitom cesta ke zlepšení nemusí znamenat výměnu celého ERP systému, a tak nemusí být složitá ani nákladná.