Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 17. 1. 2019

QI GROUP od ledna vede Tomáš Smutný

Od začátku letošního roku přebírá funkci generálního ředitele QI GROUPTomáš Smutný. Nahrazuje tak zakladatele společnosti Jiřího Melzera. Tomáš má s informačním systémem QI, který QI GROUP vyvíjí, dlouholeté zkušenosti: od roku 2005 působil na pozici konzultanta oddělení podpory, poté byl pět let jeho ředitelem.



Přechod na novou pozici vnímá jako výzvu a zodpovědnost zároveň: „Těší mě, že zůstávám ve firmě, kde jsem i nadále obklopen lidmi, kterých si srdečně vážím. Jsou pro mě inspirací a též určitými osobními vzory.“

Tomášovu funkci přebírá Jan Hofman. Také on QI dobře zná – na pozici konzultanta působil osm let. Jako nový ředitel oddělení podpory se chce zaměřit na optimalizaci svého úseku: „Jednou z vizí je najít efektivnější způsob distribuce informací až k zákazníkům. Druhým cílem bude zapojit členy týmu do praxe tak, abychom se více podíleli na implementacích u zákazníků.“

Informační systém QI je na trhu od roku 2000, od té doby ho prověřilo více než 1 200 firem. Díky komplexnosti využívají QI střední i velké společnosti z nejrůznějších oborů.


 
  

- PR -

Jak digitální transformace proměnila řízení výroby

v jedné z největších strojírenských firem na severní Moravě?


Když se v roce 2019 vedení společnosti OSTROJ a.s. rozhodovalo o modernizaci svého podnikových informačního systému, šlo o krok, který měl dalekosáhlý dopad. Firma s více než sedmdesátiletou tradicí patří mezi klíčové výrobce důlních strojů, dopravníkových systémů, speciálních bednění a dalších komplexních strojírenských výrobků. Za touto rozmanitostí se však skrývala i výzva – jak efektivně řídit výrobu a logistiku napříč několika divizemi a stovkami zaměstnanců.

  

- PR -

Strategická volba pro moderní logistiku

WMS v cloudu, on-premise nebo hybridně?


Warehouse Management System (WMS) je klíčovým nástrojem pro efektivní řízení skladových operací. V době digitalizace a rostoucích nároků na flexibilitu se firmy rozhodují mezi třemi základními modely nasazení: cloudovým, on-premise nebo hybridním. Každý z nich má své výhody, nevýhody a specifickou vhodnost pro různé typy organizací.