Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 23. 8. 2011

Oracle přijme v EMEA regionu 1 700 nových zaměstnanců

08-job-200.jpgSpolečnost Oracle zahájila náborovou kampaň, jejímž cílem je přijmout v oblasti EMEA (Evropa, Blízký východ, Afrika) 1 700 nových zaměstnanců. Podle Hany Táborské, HR manažerky české pobočky Oracle, je potřeba nových zaměstnanců vyvolána růstem společnosti v této oblasti.

Jeden z největších dodavatelů podnikového softwaru má zájem o absolventy, senior prodejce, konzultanty pro předprodejní fázi i specialisty na přímý prodej. V tiskové zprávě, ve které společnost svůj záměr oznámila, láká potenciální zaměstnance například na platové ohodnocení nebo flexibilní pracovní dobu.

Oracle bude oslovovat uchazeče o práci nejen pomocí tradičních kanálů, ale chce využít i sociální sítě, jako je Facebook a Twitter, kde už zřídila speciální stránky.

 
  

- PR -

Lék na konkurenceschopnost při prodeji na internetu

Výběr a nákup zboží na internetu je dnes zcela běžnou záležitostí. V Evropě touto cestou nakupuje většina zákazníků, a proto se obchodníci snaží, aby bylo vše jednodušší, přehlednější a pokud možno na míru každému zákazníkovi. Nabízení zboží statickým obrázkem s krátkým popisem už nestačí – lidé chtějí vidět výrobky co nejrealističtěji, otáčet je, zkoušet barvy, případně umisťovat vybraný artikl do prostoru a mít z nákupu dobrý pocit.

  

- PR -

DORA a NIS2: Digitální odolnost dodavatelského řetězce

Současná společnost je bezprecedentně závislá na digitálních technologiích. Tato závislost, a s ní spojená systémová propojenost mezi subjekty v kritických sektorech, tvoří nové zranitelné místo celého evropského digitálního ekosystému. Evropská unie na tuto výzvu reaguje sérií opatření, z nichž nejdůležitější jsou nařízení DORA  a směrnice NIS2. Tyto regulace nepředstavují pouhé kosmetické úpravy pravidel, ale zavádí povinnost digitální odolnosti a posouvají kybernetickou bezpečnost z IT oddělení na úroveň strategického řízení.