Aktuality -> IT společnost - 8. 8. 2005

Nový zástupce ředitele divize Utilities NESS Czech

Petr Štěpánek byl jmenován zástupcem ředitelem divize Utilities společnosti NESS Czech. Bude zodpovědný především za obchodní výsledky jednotky a budování její obchodní strategie. Bude se také podílet na rozšiřování nabídky řešení pro energetické společnosti. Obchodním aktivitám v oblasti tzv. utilit se Petr Štěpánek věnuje soustavně od roku 1993. Do společnosti NESS Czech nastoupil v březnu 2005 na pozici Account Manager, kde mezi jeho hlavní zákazníky patřila společnost ČEZ.

Dříve působil jako Obchodní a marketingový ředitel ve společnosti is:energy, kam přišel ze společnosti Logica (Account Manager v divizi Utility), kde jeho zákazníky byly distribuční společnosti (STE, ZČE, SME, JČE, JME). Předtím pracoval ve společnosti Berit, kde byl jako vedoucí oddělení energetiky zodpovědný za nasazování Geografických informačních systémů v oblasti elektroenergetiky v ČR a SR. Petru Štěpánkovi je 35 let, je otcem dvou chlapců ve věku 4 a 9 let. Jeho velkým koníčkem je letectví, kterému se věnoval aktivně 7 let jako plachtař. V poslední době tráví aktivní odpočinek především budováním okrasné zahrady.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?