Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 30. 1. 2009

SITRONICS jmenoval generálního ředitele

Generálním ředitelem společnosti SITRONICS Telecom Solutions, Czech Republic, výrobce telekomunikační infrastruktury, informačních systémů a technologií, se začátkem ledna stal Pavel Smejkal (37). Ve své pozici je zodpovědný za vedení společnosti, tvorbu a realizaci její finanční strategie, plánování, rozvoj a kontrolu. Do vedení SITRONICS TS, CZ přichází Pavel Smejkal ze společnosti Johnson & Johnson Czech Republic and Slovakia, kde působil na pozici finančního ředitele a ředitele podpůrných služeb. Své profesní zkušenosti načerpal i během působení v poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers a ve vrcholovém finančním managementu společnosti Telefónica O2 Czech Republic, dříve Český Telecom. Pavel Smejkal je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze, oboru Mezinárodního obchodu, politiky a diplomacie. Je členem mezinárodní Asociace autorizovaných a certifikovaných účetních znalců (ACCA) sídlící ve Velké Británii, získal i osvědčení Amerického institutu certifikovaných veřejných účetních (AICPA). Pavel se více než deset let pohybuje na vedoucích pozicích nadnárodních společností.



 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?