Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 17. 10. 2007

Nové firemní počítače Lenovo ThinkCentre

Lenovo_ThinkCentre_742.gifSpolečnost Lenovo rozšířila platformu počítačů pro firemní využití. Představila dva nové typy stolních počítačů ThinkCentre M57 a MP7p. Počítače se prodávají ve třech provedeních, a to buď jako Tower, jako kompaktní sestava Small Form Factor (SFF) nebo vysoce kompaktní sestava Ultra Small Factor (USFF).
Počítače jsou šity na míru potřebám uživatelů z řad velkých korporací, jimž poskytují kvalitní nástroj pro správu a řízení firemních dat. Model ThinkCentre M57p je mimo jiné osazen procesorem využívajícím nejnovějších technologií Intel.

Oba počítače se vyznačují vysokým výkonem, čtyřjádrovými procesory Intel Core 2 Quad. Součástí komplexní nabídky řešení Lenovo v oblasti stolních i přenosných počítačů je také nový 22" monitor Lenovo ThinkVision L220x s vysokým rozlišením 1920×1200 bodů (WUXGA) a podporou videa v plném high definition.
Podrobnosti k ThinkCentre M57 najdete zde.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.