Aktuality -> Komunikace a sítě - 2. 11. 2006

Nová řada přepínačů Allied Telesis AT-9400

9448TsXP_644.jpgSpolečnost Allied Telesis představila novou řadu síťových přepínačů – AT-9400. Přepínače AT-9400 jsou prvními produkty na trhu, které zajišťují 10Gb/s konektivitu přímo z rozvodny k počítačům uživatelů, bez nutnosti kupovat k přepínači drahé doplňkové moduly. Nová řada AT-9400 přináší přepínání na 3. vrstvě a 10/100/1000T Gigabit výstupní porty a volitelnou externí záložní napájecí jednotku zajišťující vyšší dostupnost systému. Všechny čtyři přepínače této řady jsou vybaveny nadstandardními možnostmi řízení kvality služeb QoS a uceleným řešením zabezpečení sítě.

Model 9448Ts/XP je 48portový L3 přepínač pro Gigabit Ethernet (10/100/1000) se 48Gb/s stohovatelnou páteří. Dodává se v provedení 1 RU a nabízí bohatou výbavu QoS a IGMP funkcí pro sítě přenášející hlas a video. Model 9424Ts/XP je 24portový Gigabit Ethernet (10/100/1000) přepínač na 3. vrstvě se 48Gb/s stohovatelnou páteří a čtyřmi SFP šachtami. Přepínač 9424Ts nabízí 24 portů, přepínání na 3. vrstvě na Gigabit Ethernetu (10/100/1000), možnosti stohování a čtyři SFP šachty. Model AT-9448T/SP je 48portový L3 řízený Gigabit Ethernet přepínač na rozhraní gigabitových sítí, kam přináší vylepšené zabezpečení a inteligenci. Cenově výhodný přepínač AT-9448T/SP nabízí pokročilé funkce detekce a potlačení útoků, které zvyšují bezpečnost a kvalitu služeb (QoS) pro konvergované aplikace.

 
  

- PR -

APN Promise: partnerství pro skutečný růst

Image___2025_07_23T144538.475.jpgUž více než 30 let pomáháme firmám naplno využívat technologie pro jejich efektivní růst. Z malé společnosti v Polsku jsme se vypracovali na mezinárodního hráče, který podporuje rozvoj podniků na mnoha trzích. Naším cílem je dodávat moderní řešení a budovat dlouhodobé vztahy, které přinášejí výsledky.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?