Aktuality -> IT společnost - 18. 1. 2007

Nová HR manažerka v Cleverlance

tomankova1_703.jpgSpolečnost Cleverlance uvedla na pozici HR Manager Mgr. Denisu Tomankovou (*1978). Jejím hlavním úkolem je vedení a další rozvoj HR oddělení tak, aby zaměstnanci v Cleverlance byli spokojeni a aby si Cleverlance prohlubovala pověst dobrého zaměstnavatele. Denisa Tomanková pracuje v Cleverlance již od roku 2004, kdy nastoupila na pozici HR Specialist . V průběhu tří let se významně podílela na vlastním vytváření HR oddělení a postupně se propracovala až na vedoucí pozici. Před svým nástupem do Cleverlance pracovala také v IBM.

Vysokoškolské vzdělání získala Denisa Tomanková v oboru klinická psychologie na Prešovské univerzitě. K IT však měla vždy blízko a disponuje i znalostmi v oblasti matematiky a matematické informatiky, kterou studovala na přírodovědecké fakultě UPJŠ v Košicích. Hovoří plynně anglicky, pasivně ovládá němčinu a ruštinu. Ráda sportuje - hiking, trekking, horská cyklistika, lyžování & snowboarding, cestuje a je nadšenou divačkou kvalitních filmů.

 
  

- PR -

Od papíru k AI:

Digitální transformace certifikované výroby


Certifikovaných provozů přibývá. Především těch, které jsou auditovány na plnění některé z norem managementu kvality (QMS) nebo systémů environmentálního managementu (EMS). V zájmu udržení certifikace jsou čím dál více aplikovány systémy sběru, propojování a vyhodnocování dat ze senzorů strojů. To, co poněkud vázne, je využití výsledků vyhodnocení těchto dat při operativním řízení výroby. Zde uvedený příklad poodkrývá cestu, kterou musela ujít středně velká výrobní společnost zabývající se výrobou konstrukčních plastů.

  

- PR -

Budou váš kamerový systém řídit AI agenti?

5 trendů roku 2025 podle Milestone Systems


Patříte mezi integrátory nebo prodejce bezpečnostních řešení? Následující postřehy od technického ředitele společnosti Milestone vám v kontextu současné AI revoluce můžou přijít vhod. Milestone Systems je přední světový výrobce softwaru pro správu kamerových systémů.