Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 18. 1. 2007

Nová HR manažerka v Cleverlance

tomankova1_703.jpgSpolečnost Cleverlance uvedla na pozici HR Manager Mgr. Denisu Tomankovou (*1978). Jejím hlavním úkolem je vedení a další rozvoj HR oddělení tak, aby zaměstnanci v Cleverlance byli spokojeni a aby si Cleverlance prohlubovala pověst dobrého zaměstnavatele. Denisa Tomanková pracuje v Cleverlance již od roku 2004, kdy nastoupila na pozici HR Specialist . V průběhu tří let se významně podílela na vlastním vytváření HR oddělení a postupně se propracovala až na vedoucí pozici. Před svým nástupem do Cleverlance pracovala také v IBM.

Vysokoškolské vzdělání získala Denisa Tomanková v oboru klinická psychologie na Prešovské univerzitě. K IT však měla vždy blízko a disponuje i znalostmi v oblasti matematiky a matematické informatiky, kterou studovala na přírodovědecké fakultě UPJŠ v Košicích. Hovoří plynně anglicky, pasivně ovládá němčinu a ruštinu. Ráda sportuje - hiking, trekking, horská cyklistika, lyžování & snowboarding, cestuje a je nadšenou divačkou kvalitních filmů.

 
  

- PR -

Jak proměnit výrobní data v podklady pro správná rozhodnutí

V aktuálním vydání IT Systems jsme se zaměřili především na digitalizaci výrobních podniků, které zažívají velmi složité období. V posledních letech prošel český průmysl pandemií a energetickou krizí, k tomu stále trvá geopolitická nejistota a hrozba zásadního narušení dodavatelských řetězců a obchodních vztahů. Změnila tato zkušenost postoj výrobních firem k digitalizaci? Tuto otázku jsem položil hned na úvod rozhovoru s Robertem Fárkem, který stojí v čele firmy ITeuro a specializuje se na IT řešení pro výrobní firmy.