Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 6. 4. 2007

Nová hlasová brána pro operátory a call centra

gmux_2000_714.jpgSpolečnost RAD Data Communications představila novou hlasovou bránu Gmux-2000. Gmux-2000 dokáže celý provoz STM-1 nebo až 112 linek E1 komprimovat do několika linek E1 s kompresí 16:1. Pokud operátor použije hlasovou bránu Gmux-2000, dokáže komprimovaná hlasová data přenášet také přes gigabitové ethernetové sítě. Počáteční vyšší investice do zařízení se vrátí v okamžiku, kdy není potřeba pronajímat drahé vyhrazené okruhy.

Celým názvem „Gmux-2000 central office voice trunking gateway“ je plně redundantní zařízení určené zejména celulárním operátorům, poskytovatelům internetu překlenujícím větší vzdálenost nebo do call center. Gmux-2000 se vyrábí jako šasi velikosti 6U, se kterými mohou operátoři poskytovat 3 472 hlasových kanálů a také obsahuje sedm kompresních modulů pro přenos hlasu (každý odpovídá jedné bráně Vmux-2100). Jeden takový modul zvládne komprimovat 16 linek E1 (496 hlasových kanálů) do jedné linky E1. V Gmux-2000 se používá patentovaná technologie TDM over IP.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?