Aktuality -> IT Business - 18. 9. 2006

Nokie budou nabízet digitální mapy a navigaci

gate5_earth_638.jpgSpolečnosti Nokia a gate5 podepsaly smlouvu, díky níž Nokia převezme gate5. Společnost gate5 je předním dodavatelem digitálních map, plánovačů tras, navigačního softwaru a služeb. Převzetí gate5 umožní společnosti Nokia nabídnout v jejích mobilních přístrojích mapy, plánování tras, navigaci a další aplikace určené pro lokální využití. Společnost gate5 byla založena v roce 1999. Dodává navigační software významným výrobcům osobních navigačních přístrojů po celém světě. Řešení gate5 umožňuje uživatelům využívat vysoce sofistikované digitální mapy a nepřerušovanou navigaci s výjimečnými vlastnostmi, jako jsou například polygony domů, prohlížení zeměkoule a dynamický průvodce na cesty.

Společnost Nokia bude nadále podporovat uživatele osobních navigačních přístrojů gate5 (PND – personal navigation device). Rovněž bude pokračovat v podpoře větší platformové strategie firmy gate5 pro mobilní telefony, a to Symbian, Linux, Windows Mobile, Palm a Java. Přístroje s velkým displejem, jako je například Nokia 770 Internet Tablet, jsou ideální pro využití digitálních map a navigace. Díky integraci platformy gate5 do těchto přístrojů může společnost Nokia nabídnout zákazníkům to nejlepší v oblasti navigačních služeb. Akvizice společnosti gate5 je důležitým krokem ve vývoji nové produktové řady multimediálních počítačů.

 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.