facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> Komunikace a sítě - 26. 5. 2005

Nokia zveřejňuje informace rozhraní mobilních TV služeb

Společnost Nokia oznámila, že pro zájemce zveřejní specifikace vzdušného rozhraní pro mobilní TV řešení společnosti Nokia. Mobilní TV přijímač je založen na end-to-end řešení technologie DVB-H, která umožňuje operátorům a poskytovatelům služeb zavést řadu mobilních TV služeb. Specifikace vzdušného rozhraní definuje komunikační standard mezi mobilním terminálem a vysílačem DVB-H.

Mobilní TV řešení společnosti Nokia je založeno na dostupných otevřených standardech, jako je standard pro rádiové pásmo DVB-H, který byl v roce 2004 schválen Evropským ústavem pro telekomunikační normy (ETSI). Některé další specifikace aplikačních vrstev právě procházejí závěrečným schvalovacím procesem. DVB-H je nová technologie, která umožňuje přenos rádiových, televizních nebo video kanálů na mobilní přístroje. Kombinuje standardy digitálního vysílání se specifickými prvky mobilních přístrojů. Přístroje musí být vybaveny integrovaným přijímačem, který jim umožňuje přijímat přenosy DVB-H. Nokia nabízí plnohodnotný mobilní TV systém, který zahrnuje terminály, servery a síťové komponenty. V současné době probíhá testování služeb mobilní televize s použitím technologie DVB-H v mnoha zemích po celém světě. Komerční mobilní TV služby by měly být uvedeny na trh v roce 2006.

 
  

- PR -

Pět způsobů, jak AI změní náš svět k nepoznání

AI_analyzuje_data-PR.jpegUmělá inteligence (AI) a strojové učení (ML) přináší už více než 10 let podnikům i výzkumníkům stále možnosti. Ať už jde o využití prediktivní analýzy k předvídání údržby zařízení, nástroje počítačového vidění, které dávají oči robotům na automatických montážních linkách, nebo digitální dvojčata sloužící k simulaci fungování továren, měst, a dokonce i celých ekonomik, seznam aplikací poháněných AI je dlouhý a stále se prodlužuje.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.