facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> IT společnost - 30. 11. 2005

Ness představuje tým pro sektor pojišťovnictví

Společnost NESS Czech oznámila vytvoření nového specializovaného týmu pro sektor pojišťovnictví. Potvrdila tak svůj záměr razantního vstupu do tohoto odvětví čímž pokračuje ve své úspěšné strategii budování oborového know how postaveného na praktických znalostech a zkušenostech z prostředí zákazníků.

Členy nového týmu jsou:
Rostislav Haufer, MBA, pracuje ve společnosti Ness od června tohoto roku a jako Senior Business Development Manager je zodpovědný za vybudování nového kompetenčního centra pro sektor pojišťoven. Rovněž se podílí na rozvoji dalších aktivit finanční divize Ness především v leasingovém a bankovním sektoru.
Alexander Čopák nastoupil do společnosti Ness na pozici Account Manager v červenci 2005 a jeho klíčovou rolí je rozvíjení obchodních aktivit v segmentu pojišťovnictví, bankovnictví a penzijních fondů.
Lenka Krejčů pracuje ve společnosti Ness od října 2005 na pozici systémového analytika, kde plně využije mnohaleté zkušenosti ze svého předchozího působení v České podnikatelské pojišťovně.
Nový Insurance Team organizačně spadá do divize Financial Services vedené Pavlem Juříkem, který má bohaté zkušenosti z bankovní sféry a je uznávaným odborníkem na bankovní systémy a problematiku platebních karet.

 
  

- PR -

iQsub Technologies díky Odoo zefektivnilo výrobu a řízení firmy

Česká společnost iQsub Technologies se specializuje na vývoj a výrobu špičkového potápěčského vybavení, včetně dýchacích přístrojů a odolných pouzder pro kamery GoPro do extrémních podmínek. Se zákazníky po celém světě a nejvyššími požadavky na kvalitu a spolehlivost potřebovala moderní a efektivní řízení svých firemních procesů.

  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.