Aktuality -> Hardware - 25. 7. 2006

Nejmenší a nejlehčí navigační přístroj

PocketLOOX_N100_630.jpgFujitsu Siemens Computers představuje nový osobním navigační přístroje Pocket LOOX N100. Tento nový přístroj představuje navigační systém pro veškeré cestování: automobilem, na kole i pěšky. Model Pocket LOOX řady N100 je vybaven programem MobileNavigator|6 společnosti NAVIGON a při hmotnosti pouhých 110 g je nejlehčím a nejmenším navigačním přístrojem na trhu. Zároveň podporuje přehrávání souborů ve formátu MP3; funguje tedy jako přenosný hudební přehrávač.

Návrháři společnosti Fujitsu Siemens Computers zaměřili své úsilí na špičkový výkon, eleganci a využitelnost přístroje. Model Pocket LOOX N100 je zároveň prvním navigátorem vybaveným programem NAVIGON MobileNavigator|6. Nejnovější verze tohoto navigačního softwaru disponuje zásadně vylepšeným intuitivním rozhraním a velmi podrobnými mapami, jež pokrývají 37 evropských zemí. Mapy jsou dodávány na DVD spolu s navigátorem. Díky integrovanému vysoce citlivému GPS modulu SiRFstar III nemusí být Pocket LOOX N100 při použití v automobilu upevněn přímo na čelním sklu. Volitelný modul TMC (Traffic Message Channel) zároveň řidiče udržuje mimo dopravní zácpy.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.