Aktuality -> IT Business - 2. 7. 2019

Microsoft oznamuje personální změny

Martin Hruška se od 1. července 2019 stává novým ředitelem pro malé a střední firmy a partnery ve společnosti Microsoft. Jeho hlavním úkolem bude posílit ekosystém partnerů a zákazníků, kteří pro své služby, řešení a aplikace využívají platformu Microsoft Cloud. Do Microsoftu nastoupil Martin Hruška před více než patnácti lety. Postupně působil na různých pozicích v oblasti obchodu a marketingu. V uplynulých pěti letech vedl obchodní divizi pro malé a střední podniky, která dosahovala významných úspěchů v růstu zákaznické báze a využití služeb Office 365. Vedl také projekt transformace partnerské a distribuční sítě do prodeje Cloud řešení.



Martin Hruška vystudoval Českou zemědělskou univerzitu a poté v roce 2008 získal titul MSc v oboru Management Studies na Nottingham Trent University (B.I.B.S.). Je ženatý a má dvě dcery. Svůj volný čas věnuje rodině, sportu, hudbě, jízdě na kole a cestování.

Marcela Havrilová, která v posledních letech vedla v Microsoftu oblast školství na slovenském trhu, rozšířila nově svou působnost i na Českou republiku. Ze své pozice manažerky pro oblast školství je zodpovědná za aktivity a naplnění strategie Microsoftu v oblasti školství, stejně tak za podporu a realizaci projektů zaměřených na digitální transformaci škol. Aktivně pracuje jako členka vícero pracovních skupin, prezentuje na mnohých konferencích a věnuje se propagaci IT povolání mezi mladými lidmi. Jejím cílem je přinášet nové projekty zaměřené na efektivní využívání nových technologií ve vzdělávání, podílet se na naplnění cílů vzdělávacího sytému a pomáhat budovat strategii firmy v oblasti podpory IT vzdělávání mezi mladými lidmi. Věnuje se také problematice digitální transformace veřejné správy a problematice žen ve světě IT.

Marcela Havrilová nastoupila do Microsoftu v roce 2012 jako manažerka v oblasti veřejného sektoru. Od července 2013 působila jako manažerka pro oblast školství ve slovenské pobočce. Vystudovala Filozofickou fakultu Prešovské univerzity a v roce 2008 získala Professional Certificate in Management na Open University Business School.


 
  

- PR -

5 důvodů, proč výrobci v potravinářském a nápojovém průmyslu nasazují řešení MOM

Výroba v potravinářském a nápojovém průmyslu se stala pro tradiční ERP systémy příliš složitou. Stále více výrobců na tuto situaci reaguje zaváděním řešení pro řízení výrobních operací (MOM). Tento článek popisuje pět hlavních příčin tohoto trendu, které budou podrobně diskutovány na bezplatném webináři „Excelence ve výrobě CPG: 5 důvodů, proč zvolit MOM před ERP“ pořádané společností Siemens Digital Industries Software dne 6. května od 11:00.

  

- PR -

ERP jako strategický nástroj růstu,

ne jen nutné zlo


Zavedení nového ERP systému je pro mnoho firem nutnost, kterou odkládají, jak jen to jde. Obava z komplikací, vysokých nákladů a narušení běžného provozu je pochopitelná. Co když vám ale řekneme, že ERP nemusí být jen „nutné zlo", ale může se stát motorem vašeho růstu?