Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 8. 3. 2011

Microsoft oznamuje personální změny

Microsoft v České republice jmenoval personální ředitelku, Janu Máchovou, a ředitelku péče o zákazníky, Renee Le Moine. Jana Máchová zastává pozici personální ředitelky společnosti Microsoft od 8. února 2011, od kdy je plně zodpovědná za strategický rozvoj a řízení lidských zdrojů české pobočky. Jana Máchová nastoupila do Microsoftu v roce 2009 a působila na pozici HR Business Partnera. Před tím nabyla bohaté zkušenost v British American Tobacco v Nizozemí a v České republice, ale také ve společnostech TNT Post nebo TPCA. Na katedře psychologie na Ostravské univerzitě Jana vystudovala obor Sociální práce v psychologickém poradenství. Volný čas tráví s rodinou a přáteli, má ráda turistiku, jízdu na kolečkových bruslích a volejbal.



Renee LeMoine byla do své pozice jmenována s účínností od 15. ledna 2011. Je zodpovědná za rozvoj komunikace s týmy, zákazníky a partnery s cílem zvýšení zákaznické a partnerské spokojenosti. Renee má více než 15 let mezinárodních zkušeností s managementem v soukromém i neziskovém sektoru v Rusku, na Ukrajině, v Kazachstánu, Maďarsku, Číně, České a Slovenské republice. Během své dosavadní kariéry působila v různých oblastech obchodního řízení a obchodních operací včetně strategického plánování, obchodu nebo vedení lidí ve společnostech jako Hewlett Packard, Deloitte nebo v Ukrajinském centru pro podporu privatizace. Renee v současné době také vede kurzy mezinárodního managementu na Tiffin University Prague a ve svém volném čase se věnuje outdoorovým sportům.


 
  

- PR -

MSP služby N-able chrání KOVHRON

před kybernetickými riziky


Společnost KOVHRON je strojírenská firma ze Slovenska, která působí na trhu již více než 23 let. Specializuje se na výrobu různých plechových komponent pro široké spektrum odvětví. Její výrobky nacházejí uplatnění například v elektrotechnickém průmyslu, ve fotovoltaice, při výrobě rozvaděčů, startérů nebo ohřívačů kapalin. 

  

- PR -

Konec pálení tokenů, trh tlačí na návratnost

BIQ Group spouští AI hub a jeho tým letos rozšíří na dvojnásobek


Slabý datový základ je příčinou pomalého růstu a nízké efektivity firem, a to navzdory implementaci AI. To má zásadní vliv i na návratnost AI projektů, podle studie State of AI in Business od MIT jich přitom selže až 95 %. Technologická skupina BIQ Group reaguje na tento stav spuštěním AI hubu, který pomáhá stavět datový základ a zavádět umělou inteligenci napříč organizací. K tomu využívá zaběhnuté ekosystémy Microsoft, SAP, Kentico či Atlassian. Tým nyní čítá 11 lidí a letos plánuje vyrůst na dvojnásobek. Aktuálně se podílí na projektech pro společnosti DPD SK, Veacom či GTS Alive.