Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 8. 3. 2011

Microsoft oznamuje personální změny

Microsoft v České republice jmenoval personální ředitelku, Janu Máchovou, a ředitelku péče o zákazníky, Renee Le Moine. Jana Máchová zastává pozici personální ředitelky společnosti Microsoft od 8. února 2011, od kdy je plně zodpovědná za strategický rozvoj a řízení lidských zdrojů české pobočky. Jana Máchová nastoupila do Microsoftu v roce 2009 a působila na pozici HR Business Partnera. Před tím nabyla bohaté zkušenost v British American Tobacco v Nizozemí a v České republice, ale také ve společnostech TNT Post nebo TPCA. Na katedře psychologie na Ostravské univerzitě Jana vystudovala obor Sociální práce v psychologickém poradenství. Volný čas tráví s rodinou a přáteli, má ráda turistiku, jízdu na kolečkových bruslích a volejbal.



Renee LeMoine byla do své pozice jmenována s účínností od 15. ledna 2011. Je zodpovědná za rozvoj komunikace s týmy, zákazníky a partnery s cílem zvýšení zákaznické a partnerské spokojenosti. Renee má více než 15 let mezinárodních zkušeností s managementem v soukromém i neziskovém sektoru v Rusku, na Ukrajině, v Kazachstánu, Maďarsku, Číně, České a Slovenské republice. Během své dosavadní kariéry působila v různých oblastech obchodního řízení a obchodních operací včetně strategického plánování, obchodu nebo vedení lidí ve společnostech jako Hewlett Packard, Deloitte nebo v Ukrajinském centru pro podporu privatizace. Renee v současné době také vede kurzy mezinárodního managementu na Tiffin University Prague a ve svém volném čase se věnuje outdoorovým sportům.


 
  

- PR -

Digitalizace není cíl, ale nástroj

První letošní vydání IT Systems je oborově velmi pestré a nabízí pohled na aktuální vývoj ve výrobních podnicích, v logistice, retailu, e-commerce i dalších odvětvích, kde se dobře zvládnutá digitalizace stává klíčovým faktorem úspěchu.
 
Příkladem může být článek, ve kterém Jan Kodada z Gebrüder Weiss popisuje, jak digitalizace mění zavedené procesy v logistice. Nebo článek, ve kterém Josef Voda ze společnosti Buylo předpovídá vývoj retailu, který podle něj bude formovat trojice klíčových trendů: digitalizace, automatizace a optimalizace procesů. Nejde však o tři samostatné směry, ale o jeden propojený přístup směřující k řízení celého produktového cyklu jako jednoho systému.