facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 7. 11. 2005

Microsoft dokončil proměnu vrcholového vedení

Management tým společnosti Microsoft byl obohacen o nové tváře a talenty - Dava Clarka (finanční ředitel pro Českou republiku a Slovensko), Markétu Bauerovou (obchodní ředitelka pro sektor veřejné správy v České republice) a Vítězslava Bogače (obchodní ředitel pro velké zákazníky v České republice).

clark.jpgDavid E. Clark byl jmenován finančním ředitelem české a slovenské pobočky společnosti Microsoft po devíti letech působení v Microsoft Corporation. David svou kariéru v Microsoftu zahájil v roce 1996 jako auditor oddělení Interních auditních služeb. V letech 2000-2003 zastával pozice analytika a v březnu 2003 byl jmenován finančním ředitelem pro americký komerční sektor. Před příchodem do společnosti Microsoft pracoval 5 let jako auditor ve společnosti Ernst & Young. David E. Clark získal v roce 1991 titul BA v oborech obchod a účetnictví na Washingtonské univerzitě. Od roku 1999 je také Certifikovaným auditorem informačních systémů.



bauerova.jpgMarkéta Bauerová přišla ze společnosti Oracle, kde po čtyři roky působila jako obchodní manažerka pro sektor veřejné správy. V minulosti pracovala rovněž na obchodních pozicích ve firmách Novell, WordPerfect, DCC Software Distribution a ČKD Lokomotivka. Markéta Bauerová je absolventkou ČVUT v Praze, fakulty strojní. V roce 1996 získala titul MBA na CMC Čelákovice.
bauerova.jpgVítězslav Bogač přichází do Microsoftu od prosince 2005 ze společnosti Ness Technologies, kam nastoupil v listopadu 1996 jako projektový manažer. V roce 1999 postoupil na pozici ředitele divize Utilit a telekomunikací, kde byl zodpovědný za dodávku projektů. V červnu 2002 byl jmenován viceprezidentem Professional Services Ness Europe. Vítězslav Bogač vystudoval ekonomickou fakultu Ostravské technické univerzity, obor systémové inženýrství. Na začátku kariéry pracoval jako analytik, programátor, systémový programátor a později jako projektový manažer při vývoji a implementaci informačních systémů. V roce 2000 působil jako člen představenstva společnosti Severomoravská plynárenská.


 
  

- PR -

11 reálných příběhů IT manažerů:

Jak zvládli SaaS, kyberbezpečnost i automatizaci


AID2025IT manažeři napříč organizacemi dnes řeší podobné výzvy: jak zvládnout přechod na SaaS, zvýšit úroveň kyberbezpečnosti, automatizovat procesy a mít přehled o IT majetku, aniž by museli zavádět složité postupy. Zajímá vás, jak to v praxi zvládají ostatní?

  

- PR -

Digitalizace účetních a HR procesů pro módní řetězec v 16 zemích

I maloobchod, i když je to tradiční obor, může využít moderní technologie k automatizaci a digitalizaci svých procesů. Díky tomu získá náskok před konkurencí i v oblasti zaměstnávání. Přečtěte si, jak interní procesy řeší maloobchodní řetězec PEPCO.