facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 16. 3. 2005

Martin Váša manažerem náboru nových pracovníků

MartinVasa.jpgMartin Váša se v pražské společnosti Logos stává manažerem pro nábor lidských zdrojů. Na pozici přichází po ročním působení v právní firmě Clifford Chance, kde vedle běžných profesních povinností personalisty zaváděl mimo jiné systém hodnocení zaměstnanců. Rovněž coby facilitátor Development Centra přispíval k rozvoji mladých právníků z celé Evropy.

Ve společnosti Logos zastává šestatřicetiletý Martin Váša nově vytvořenou funkci manažera pro nábor lidských zdrojů. Martin Váša po ukončení studií na Fakultě tělesné výchovy a sportu Univerzity Karlovy odjel na půlroční stáž do Spojených států. Po návratu se dva roky věnoval akademické dráze. V roce 1997 nastoupil jako asistent personálního oddělení do společnosti Makro kde se po roce stal HR managerem. Po třech letech odešel do mezinárodní softwarové společnosti Amdocs. V roce 2003 nastoupil do právní kanceláře Clifford Chance.

 
  

- PR -

Jak zajistit vzornou docházku u zaměstnanců v terénu?

Díky digitalizované evidenci do­cház­ky, která snižuje admi­ni­stra­tiv­ní zátěž personalistů a eliminuje nepoctivé praktiky zaměstnanců, můžete ušetřit až statisíce korun ročně. Pozdní příchody, dřívější odchody, půjčování kartiček nebo čipů, falešné přesčasy nebo evidence příchodu či odchodu na nesprávném místě — to vše se negativně projeví na výši vašich mzdových nákladů.

  

- PR -

Modernizace IS je příležitost přehodnotit způsob práce

IT Systems 4/2025V aktuálním vydání IT Systems bych chtěl upozornit především na přílohu věnovanou kybernetické bezpečnosti. Jde o problematiku, které se věnujeme prakticky v každém vydání. Neustále se totiž vyvíjí a rozšiřuje. Tematická příloha Cyber Security je příležitostí podívat se podrobněji, jakým kybernetickým hrozbám dnes musíme čelit a jak se před nimi můžeme chránit. Kromě kybernetické bezpečnosti jsme se zaměřili také na digitalizaci průmyslu.