18. 2. 2008

Mapy západní Evropy na SD kartě Prestigio

Prestigio rozšířilo svoji produktovou nabídku o SD karty s aktualizovanými mapovými podklady západní Evropy. Pomocí těchto karet si mohou uživatelé GPS navigací snadno rozšířit oblast jejich využití. Karta obsahuje aktualizované mapové podklady, které poskytují detailní informace o městech, silničních spojeních, názvech ulic, číslech budov a poštovních směrovacích číslech. Mapové podklady dodala společnost TeleAtlas a jejich součástí je rovněž velké množství různých bodů zájmu jako jsou restaurace, ubytování, atrakce, možnosti zábavy, nákupy, lékařská pomoc, poštovní služby, čerpací stanice apod.
SD karta je plně kompatibilní s GPS navigačními zařízeními Prestigio, která už při zakoupení obsahují předinstalované mapy východní Evropy.


Parametry SD karty:

  • Mapové podklady TeleAtlas pro: Rakousko, Belgii, Dánsko, Francii, Finsko, Německo, Irsko, Itálii, Lucembursko, Nizozemí, Norsko, Portugalsko, Španělsko, Švédsko, Švýcarsko a Velkou Británii (včetně britských PSČ).
  • Kapacita: 1 GB.
  • Plně kompatibilní s Prestigio GeoVision 350 a Prestigio GeoVision 430.

Koncová doporučená cena SD karty je 1576 Kč bez DPH.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.