Aktuality -> IT Business - 3. 10. 2005

LCS International dokončila fúzi s LCS Softprofes

Společnost LCS International dokončila fúzi s dceřinou společností LCS Softprofes. S platností od 1. října 2005 se dosavadní firma LCS Softprofes stává pobočkou společnosti LCS International v Hradci Králové. Původní společnost Softprofes působila na trhu od roku 1990 a od svého vzniku se zabývala vývojem a implementací ekonomického systému LCS SIS (dříve SIS 21). V roce 2000 do společnosti LCS Softprofes majetkově vstoupila společnost LCS International. Tím LCS doplnila svou nabídku produktů pro střední (LCS Helios) a velké společnosti (LCS Noris) systémem LCS SIS, určeným pro podnikatele a malé firmy. Později se společnost LCS Softprofes stala 100% dceřinou společností LCS International.

Podle usnesení Městského soudu v Praze k 1. říjnu roku 2005 zaniká LCS Softprofes převodem jmění na jediného akcionáře, tj. na společnost LCS International a stává se tím pobočkou Hradec Králové společnosti LCS International. Z hlediska zákazníků, partnerů, dodavatelů či zaměstnanců původní společnosti LCS Softprofes nedojde v důsledku této fúze k žádné změně. Společnost LCS je orientována na rozvoj a realizovaná fúze tento směr významně posílí.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?