Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 26. 7. 2007

LCD PC Prestigio pro malé kanceláře a domácnosti

Prestigio_LCD_PC1_730.jpgNové zařízení, které kombinuje výhody 17", případně 19" LCD monitoru s plně funkčním osobním počítačem, uvedla na trh společnost Prestigio. LCD PC je určeno k nasazení zejména v malých a středně velkých firmách, vzdělávacích institucích, vědeckých a výzkumných centrech, případě v domácnostech. Hodí se k umístění všude tam, kam by se tradiční stolní PC nevešlo.

Počítač nabízí široké možnosti konfigurace. Prestigio LCD PC Officer v konfiguraci s procesorem Intel Pentium M740 (1,7 GHz, 533 MHz), operační pamětí o velikosti 1 GB, pevným diskem s kapacitou 250 GB a 17" displejem lze pořídit za cenu od 15 600 Kč bez DPH a je na něj poskytována standardní 2letá záruka.

Základní technické parametry
  • 17"/ 19" LCD displej a PC v monobloku
  • Procesor Intel Celeron M, Intel Pentium M, Core Duo a nebo Core Solo
  • Operační paměť až 2 GB (DDR2)
  • Pevný disk až  750 GB
  • Optická mechanika DVDRW
  • Wi-Fi
  • Vestavěné reproduktory
  • Prestigio myš

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.