Společnost Kerio Technologies, výrobce poštovního serveru a firewallu pro malé a středně velké podnikové sítě, se se svým Personálním a motivačním systémem Kerio umístila na nejvyšší příčce v kategorii Systém rozvoje a odměňování v soutěži Credit Suisse Zaměstnavatel roku 2005. Výkonný ředitel společnosti Kerio Technologies si rovněž odnesl Cenu personalistů, za prezentaci nominovaného projektu.

Personální projekt Keria se týká zaměstnanců firmy na všech úrovních, zahrnuje adaptační proces, průběžné hodnocení i plánování kariérního růstu. Součástí motivačního programu je také celá řada mimořádných prémií v podobě přidané dovolené, kulturních a sportovních akcí, jazykového a odborného vzdělávání nebo stáží na zahraničních pobočkách a v partnerských firmách. Personální a motivační systém Kerio byl již dříve oceněn jako nejlepší personální projekt v Plzeňském kraji v krajském kole soutěže Credit Suisse Zaměstnavatel regionu 2005. V české pobočce Kerio Technologies pracuje v současnosti více než 70 zaměstnanců, celosvětově zaměstnává Kerio téměř 100 pracovníků. Vývoj softwarových produktů Keria se odehrává výhradně v České republice, proto také největší část pracovníků tvoří vysoce specializovaní vývojáři a odborníci na síťovou problematiku a bezpečnost.