Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 17. 9. 2010

Kancelářský 23" monitor s LED podsvitem

Širokoúhlý 23palcový LCD monitor NEC MultiSync E231W je navržen především pro uživatele v kancelářích. Jeho TFT displej typu TN+film s energeticky úsporným W-LED podsvícením má rozlišení 1920×1080 pixelů (16:9), pozorovací úhly 170°/160° (H/V), jas 250 cd/m2, kontrast 1000:1 a odezvu zobrazení 5 ms. Monitor je vybaven integrovaným senzorem okolního světla, díky němuž může automaticky přizpůsobovat jas a kontrast světelným podmínkám v místnosti.


MultiSync E231W disponuje kromě VGA a digitálního vstupu DVI-D také 10bitovým DisplayPortem.
Pohodlnou práci zajistí možnost nastavení výšky displeje v rozsahu až 110 mm, stejně jako funkce pivot, která umožňuje zobrazení na šířku nebo na výšku. Displej získal ocenění EPEAT Gold a certifikaci TCO 5.0.
NEC MultiSync E231W je dostupný v černé barvě nebo bílé se stříbrným rámečkem. Doporučená koncová cena je 6500 Kč, bez DPH. Balení obsahuje napájecí kabel, jeden analogový a jeden digitální signální kabel a uživatelský manuál. Výrobce na monitor, včetně podsvitu, poskytuje kompletní tříletou záruku typu door to door.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.