Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 20. 9. 2011

K2 atmitec otevřela nové sídlo

Při příležitosti oslav 20let působení na trhu otevřela společnost K2 atmitec své nové sídlo. Budova s označením „Odra“ se nachází na ulici Koksární v části Ostrava – Přívoz, jen pár metrů od sídla původního. Hlavní výhodou nového místa je jeho dostatečná kapacita pro všechny zaměstnance společnosti, kteří doposud pracovali ve třech různých budovách. Nové sídlo proto vytvoří lepší podmínky pro komunikaci v rámci společnosti. Součástí nové budovy je již rok fungující Datové centrum K2, které ve třech datových sálech disponuje celkovou kapacitou až sto racků. Nové sídlo tedy nyní skutečně zastřešuje všechny dimenze filozofie společnosti s označením 4D – K2 Management (návrh efektivních ICT řešení), K2 Solution (komplexní zabezpečení hardwaru, konektivity a softwaru), K2 Software (Informační systém K2) a K2 Cloud (samotné služby datového centra).



 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.