Aktuality -> IT Business - 7. 3. 2014

IBM spouští model průběžného financování cloudových úložišť

IBM se snaží oslovit zákazníky novým prodejním modelem svých úložných systémů, které nově nabízí na principu průběžného financování („pay-as-you-go“) bez nutnosti vysokých pořizovacích nákladů. Nový program IBM Advanced System Placement umožňuje zakoupit úložné systémy IBM XIV za zlomek ceny při instalaci a zaplatit je až po reálném zapojení do provozu a využití jejich kapacity.

Teprve až úložný systém dosáhne předem stanovené hranice kapacity, je klientovi vyúčtována cena. V tu chvíli je klientovi také dodána další jednotka za pouhý jeden dolar. Tento cyklus poté pokračuje – klient doplatí celkovou částku za následující systémy až ve chvíli, kdy dosáhne stanovené hranice, a zároveň s tím dostane za jeden dolar další systém, jehož plnou cenu zaplatí opět až po využití jeho kapacity.

Prostřednictvím programu IBM Global Financing je k dispozici i úvěrová verze programu Advanced System Placement. Při této variantě podepíší klienti, kteří splní příslušené podmínky, smlouvu o pronájmu hardwaru a půjčce na software na 36 měsíců. Každý pronájem a půjčka podléhá předchozímu schválení ze strany IBM-GF.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.