Aktuality -> IT společnost - 21. 9. 2006

IBM odstraňuje bariéry

IBMaMU638.jpgMasarykova univerzita (MU) v Brně 20. 9. slavnostně podepsala se společností IBM Česká republika smlouvu, v níž se IBM zavazuje poskytnout hardwarové a softwarové vybavení pro 5 nových učeben, v nichž budou informační technologie zajišťovat dostupnost studia osobám s těžkým zrakovým, sluchovým či pohybovým postižením. Součástí smlouvy jsou i zaškolovací kurzy a stáže, které IBM nabídne vybraným studentům s postižením v průběhu roku 2007. Slavnostní podpis smlouvy proběhl na Fakultě informatiky za přítomnosti rektora Masarykovy univerzity Petra Fialy, generálního ředitele IBM Česká republika Aleše Bartůňka spolu s evropským manažerem IBM pro diverzitu pracovních sil Yvesem Veullietem a studentů, jimž je vybavení k dispozici.

Technologická podpora integrace zdravotně postižených studentů a zaměstnanců je prvním projektem tohoto druhu mezi MU a společností IBM. Vedle toho budou mít nadaní zdravotně postižení studenti možnost projít zaškolovacím kurzem nebo stáží přímo ve společnosti IBM. Uchazeče bude vybírat IBM v těsné spolupráci s MU a rozhodujícím kritériem budou nejenom jejich znalosti a talent, ale i schopnost přizpůsobit se každodennímu chodu velké firmy.
Vzhledem k tomu, že počet studentů s postižením na MU stoupá – meziročně o necelých 45 % – přistoupila univerzita k restrukturalizaci stávajícího Střediska pro pomoc studentům se specifickými nároky. To zajišťuje celouniverzitní servis technologické podpory, znakového tlumočení, vydávání studijní literatury v elektronické a hmatové podobě, prostorové orientace i osobní asistence, a přizpůsobuje organizačně i technicky studium potřebám daného postižení. Na MU totiž všichni studenti procházejí bez ohledu na své postižení týmiž vstupními i průběžnými testy, velká pozornost je však věnována – v souladu se speciální směrnicí rektora – právě přizpůsobení formy. V současné době Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky eviduje na MU 174 zrakově, sluchově nebo pohybově těžce postižených, nevidomých a neslyšících studentů. Mezi řádnými studenty je dále 20 studentů s vývojovými poruchami učení, kteří se ucházejí o zohlednění svého postižení, a 2 osoby s těžším postižením psychickým. Kromě toho MU nabízí veřejnosti speciální programy celoživotního vzdělávání handicapovaných, v nichž je registrováno 80 účastníků.

 
  

- PR -

„Největší rezervu mají firmy ve schopnosti propojit AI s daty a procesy…“

Firmy investují do umělé inteligence, ale většina AI projektů se nikdy nedostane do běžného provozu. Proč mezi úspěšným pilotem a skutečně fungujícím řešením vzniká tak velká propast? O tom, kde podniky při nasazování AI nejčastěji chybují a proč většina AI pilotních projektů nikdy nepřekročí fázi experimentu, hovoří konzultant společnosti Hewlett Packard Enterprise Ladislav Pecen. Uvádí také, jak AI mění požadavky na IT infrastrukturu, jaké nároky přinášejí agentické systémy a proč se dnes do popředí dostává téma datové suverenity.