facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 20. 6. 2013

HUAWEI Ascend P6 je pouze 6.18 mm tenký

Společnost Huawei představila telefon HUAWEI Ascend P6. Smartphone má čtyřjádrový procesor taktovaný na 1.5 GHz a elegantní kovové tělo. Telefon HUAWEI Ascend P6 je extrémně tenký, pouze 6.18 mm, a váží přibližně 120 g. Má 1.5 GHz čtyřjádrový procesor, operační systém Android 4.2.2, 2000mAh baterii, 4.7 palcový HD in-cell LCD displej a technologii ‘MagicTouch’, která zaručuje vyšší citlivost displeje i při ovládání v rukavicích. HUAWEI Ascend P6 se hodí pro všechny, kdo se rádi fotí. Přední fotoaparát má rozlišení 5MP a funkce pro automatickou retuš obličeje. Zadní fotoaparát 8MP BSI s clonou F2.0 a funkcí 4cm macro view umožňuje i nahrávání a přehrávání videa ve full HD rozlišení 1080P.



HUAWEI Ascend P6 má díky uživatelskému rozhraní Huawei Emotion ještě intuitivnější ovládání a snazší individuální nastavení. Byla aktualizovaná funkce Uni-Home včetně zvýšeného zabezpečení, dále funkce Huawei Me Widget, MagicTouch, a SmartReading. Nově obsahuje rozhraní Huawei Emotion fotografické funkce panoramatických fotek a rozpoznávání obličeje.

 

Proprietární úsporné technologie Huawei Automated Discontinuous Reception (ADRX) a Quick Power Control (QPC), které zajišťují efektivní využívání baterií a rychlejší sdílení souborů, zvyšují výkon o více než 30 %. Díky funkci AirSharing pro více displejů lze telefon připojit k celé řadě zařízení.


 
  

- PR -

Signys Logistics: Řízení skladů přes mobilní aplikaci efektivně a online!

Moderní logistika vyžaduje efektivní a spolehlivé řešení pro řízení skladů a sledování zásob. S aplikací Signys Logistics a modu­lem řízených skladů WMS Signys máte na dosah ruky nástroje, které vám umožní zvýšit efektivitu vašich logistických operací a dosáhnout tak co nejvíce optimálního využití zdrojů.

  

- PR -

Unicorn Systems podpořil Pluxee v přechodu do cloudu

Softwarová firma Unicorn Systems pomohla společnosti Pluxee (dříve Sodexo Benefity), která se specializuje na oblast zaměstnaneckých benefitů, s přechodem do cloudu. Důvodem této náročné digitální trans­for­mace byla snaha modernizovat IT infrastrukturu společnosti a zvýšit efektivitu jejího podnikání.