facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 22. 2. 2007

HP rozdělí organizační strukturu

JZadak708.jpgSpolečnost HP oznámila záměr rozdělit svou stávající organizační strukturu ISE (International Sales Europe), zahrnující státy střední a východní Evropy, Blízkého východu a Afriky, na dva nezávislé subregiony, což se projeví efektivnějším využitím obchodních příležitostí na zdejších trzích. Tato změna nabude účinnosti dne 1. května 2007. Subregion CEE (Central and Eastern Europe) zahrnuje státy střední a východní Evropy včetně pobaltských států, dále pak Ruskou federaci a Společenství nezávislých států.

Jan Zadák (na obrázku), stávající generální ředitel pro region ISE, byl jmenován do čela subregionu CEE. Subregion MEMA (The Middle East, Mediterranean and Africa) pokrývá státy Středního východu, Afriky (včetně Jižní Afriky), ale také Řecko, Izrael a Turecko. Ken Willett, který doposud vedl skupinu HP Technology Solutions Group pro region ISE, byl jmenován generálním ředitelem pro tento subregion. Oba zmíněné subregiony budou spadat pod organizační strukturu HP Europe, EMEA (Middle East and Africa).

 
  

- PR -

Firma fortell, která má zručnost a dovednost nejen v názvu, spoléhá na IS KARAT

Myšlenka na nutnost výběru nového informačního systému se ve společnosti fortell objevila už v roce 2018. Hlavním důvodem byla skutečnost, že společnost původně využívala účetní systém od lokálního dodavatele, který již nebyl schopen svou funkčností ani poskytovanými službami podporovat rozvoj společnosti. K rozhodnutí o výběru ale nakonec došlo až v roce 2020, kdy se ve společnosti fortell rozhodli poněkud netradičně využít nastalé období pandemie Covid-19 k výběru nového ERP řešení.

  

- PR -

Budoucnost práce s dokumenty pomocí General Documents AI

Společnost Konica Minolta, tradiční lídr v oblasti tiskových technologií, dlouhodobě klade důraz na rozvoj komplexních IT služeb. V posledních letech se zaměřuje na vývoj inovativních řešení, která propojují tradiční tiskové procesy s digitálním světem. Jedním z klíčových směrů jejich výzkumu a vývoje (R&D) je implementace umělé inteligence (AI) do administrativních procesů. Tato technologie zásadně mění způsob, jakým organizace pracují s dokumenty, a přináší rychlejší a efektivnější zpracování dat.