Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 10. 4. 2012

HP posílilo tým divize technologických služeb

Společnost HP rozšířila lokální manažerský tým divize technologických služeb (TS). Na pozici obchodního manažera divize HP TS nastoupil Jiří Strýček, post manažera konzultačních služeb nově zastává Pavel Doležal. Oba manažeři budou zodpovědní za posilování pozice HP na českém trhu technologických služeb, a dále rozvíjet související aktivity, zejména prosazování nových strategií pro datová centra, řízení operací a kontinuitu služeb. Jiří Strýček (39) vystudoval v roce 1996 Strojní fakultu Technické univerzity v Liberci se specializací na výrobní systémy. Ihned po dokončení studia zastával nepřetržitě až do roku 2007 pozici výkonného ředitele a jednatele ve společnosti Grall Technology, která se v roce 2006 stala členem koncernu S&T. V letech 2001 až 2005 byl rovněž členem představenstva společnosti Dagis, která se o rok později stala členem skupiny Autocont. Od roku 2007 až do letošního přestupu k HP pracoval jako regionální obchodní a marketingový ředitel pro centrální a východní Evropu ve společnosti Exact Software.



Pavel Doležal (36) se v oboru ICT pohybuje již 15 let. Ještě během studií na ČVUT v Praze, kde v roce 1999 dokončil obor Řízení a ekonomika telekomunikací, pracoval na částečný úvazek v Lucent Technologies. Na začátku roku 2000 nastoupil do společnosti Ericsson, kde se pět let věnoval převážně obchodním aktivitám, a následně zde od roku 2006 působil dalších pět let jako CTO. Od roku 2010 až do svého přestupu k HP zastával ještě vedoucí regionální pozici v oblasti rezidentních a podnikových služeb Ericssonu pro oblast západní a střední Evropy.


 
  

- PR -

AI s úsudkem

Nová generace umělé inteligence nejen pro finanční svět


Představte si umělou inteligenci, která nejen přesně předpovídá, ale zároveň rozumí tomu, nakolik si svou predikcí může být jistá. Právě tato schopnost odlišuje bayesovskou AI od běžných algoritmů, které často fungují jako sebevědomé „černé skříňky“ bez hlubšího kontextu. Bayesovská AI napodobuje lidský úsudek – průběžně se učí z nových dat, přizpůsobuje své závěry, reflektuje změny prostředí a chápe hranice vlastních znalostí. V oblastech, kde je práce s nejistotou zásadní, představuje tato schopnost výraznou konkurenční výhodu.

  

- PR -

Jak digitální transformace proměnila řízení výroby

v jedné z největších strojírenských firem na severní Moravě?


Když se v roce 2019 vedení společnosti OSTROJ a.s. rozhodovalo o modernizaci svého podnikových informačního systému, šlo o krok, který měl dalekosáhlý dopad. Firma s více než sedmdesátiletou tradicí patří mezi klíčové výrobce důlních strojů, dopravníkových systémů, speciálních bednění a dalších komplexních strojírenských výrobků. Za touto rozmanitostí se však skrývala i výzva – jak efektivně řídit výrobu a logistiku napříč několika divizemi a stovkami zaměstnanců.